开除的话，职工需要写“辞职报告”吗？如果企业一定要求职工写，职工写了是不是等于自己辞职了,企业为此可以拒绝支付经济补偿金吗？4.对老板说，等他 一起到单位或者在劳动监察部门那里，跟公司负责人等“三方”一起调解协商解决呢？5.如果企业拒绝调解，劳动部门又拒绝受理我提出的调解和将来需要通过仲裁的申请，我又 ...
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申 诉 书 申诉人是泰州市海诞船舶配套件有限公司，现向贵处反映台州临海市公安局非法插手经济纠纷，违法对挂靠我公司的外包工程队队长孔益珍以拒不支付劳动报酬立案 办法》的通知第十条：业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业 ...
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为精简人员，自行制定>策，对机关干部采取工龄赎买办法，按工龄长短给予不同的经济补助，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作 、市、自治区人民政府规定的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的， ...
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1983年6月11日分布的《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（查未废止，以下简称《通知》）至今已34年，《劳动法》是 《通知》中的“自动离职”的依据又从何来?因为《通知》没有被废止，现在处理劳资纠纷用《通知》的“自动离职”处理行吗？如果依照《通知》上的处理方法，来处理 ...
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集团有限公司，住所地：安丘市经济开发区莲花山西路。 法定代表人某某，董事长 被告某某，自由职业人。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉被告某某股权纠纷一案，本院受理后 诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼 ...
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事情经过 本人为原告 起诉一外商独资企业 一开始是民事起诉第一被告外商独资企业 第二第三被告都是该公司的行政人员在案件中都是担保人 在一审开庭中 为由要求解除担保人关系 还有借口没看到当时借款的钱 现在此案以《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定 》第十一条 人民法院作为 ...
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阜阳市市民？市政府在本次事件中都做了哪些工作？ 最高人民法院《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中第三条，单位直接负责的主管人员 我们燃眉之急（我们这些债权人来自不同的行业岗位，此事件给我们造成巨大损失，一些企业濒临破产倒闭，工人失业下岗，被债权人围堵讨债，生活陷于绝境）。 2， ...
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是广州华南印刷厂有限公司的员工，在工厂工作24年，签有无固 定期合同。我们企业今年实施主业转型，工厂公布了 方案，实施停产转型职工安置方案，说是依照劳动合 条的第三小条：转型后没有岗位，要依法 同我们解除合同，予以经济补偿，以企业月平均工资 4055为基数乘以年限进行补偿，让我们自行签置： 员工解除 ...
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申请人支付申请人应得所克扣工资、克扣工资25%经济补偿2倍的赔偿金。 5. 以上根据《宪法》《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《工会法》《广东省劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定，可否提出仲裁？ （相关证据：身份证，劳动合同，住房公积金签字申请表 ...
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可在10个半月后老板在我极不情愿的情况下强行终止了协议，我要求老板给我一定的经济补偿，但老板分文不给。请问： 我和老板签订的协议属劳务关系，我能否根据劳动法或相关法律法规的条例要求老板给我一定的经济赔偿或补偿？ 该企业实行的是单休日，即每星期只休息1天，在协议中也是这样规定的 ...
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