要求借款方提供个人银行账户，将贷款本金存到借款方账户上面【到账户金额跟合同填写金额要相符】保险买后30分钟之内到账 （备注）被评估的，评估完10分钟到账 银行卡账户上将通过银监会管理平台直接扣取。 第十一条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，由当地仲裁委员会仲裁或 ...
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年9月才开始交，我可以要公司补交吗？ 保险是通过第三方人力资源公司代交的。 请问我和公司一直没有签合同请问可以申请11个月双倍工资吗？ 试用期是 的，或者用人单位违章指挥、强令冒 险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009年9 被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴保险费用。故 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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：本合同经双方签字生效，借款方必须向贷款方缴纳叁仟圆整办理一份平安易贷保险。平安易贷险费用，银行放款的同时连同贷款资金一起下发退还到借款方本人合同填写 一份。如有单方违约需支付给对方30%违约金。第十二条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。 我 ...
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进入某企业上班，当时并未说明是否是实习期或是试用期，也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的，未购买保险。这种情况一直持续了两年半，后企业整合，合并后的人事部门才统一签订了劳动合同，工资也随之调整，从此时开始购买了五险（不含住房公积金），之后又继续连续签订了两 ...
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借款方再贷款期间出现任何人身意外情况或者重大疾病还款期到了还不起款，公司可凭保单直接找保险公司进行理赔的，这个款项会在放款后一个小时内退还到借款方合同 份。如有单方违约需支付对方贷款额度50%违约金。 第十二条解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。 ...
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：本合同经双方签字生效，借款方必须向贷款方缴纳叁仟圆整办理一份平安易贷保险。平安易贷险费用，银行放款的同时连同贷款资金一起下发退还到借款方本人合同填写 份。如有单方违约需支付给对方30%违约金。 第十二条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。 我 ...
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：本合同经双方签字生效，借款方必须向贷款方缴纳叁仟圆整办理一份平安易贷保险。平安易贷险费用，银行放款的同时连同贷款资金一起下发退还到借款方本人合同填写 一份。如有单方违约需支付给对方30%违约金。第十二条：解决合同纠纷的方式，执行本合同发生争议。由当事人双方协商解决。协商不成，直接向人民法院起诉。 我 ...
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