员工可以从公司得到赔偿，最开始走的员工拿到的赔偿是按照劳动法规定的基础上打折拿的，后面有一部分走的员工完全按照劳动法得到的赔偿，所有得到赔偿的都是自己去人力资源自己谈的。但是还有200多号员工没有走，现在公司说以后离职没有赔偿了，请问公司这样的办事流程符合法律法规吗？我现在要辞职能得到赔偿吗？...
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合法？我能坚持公司结算我所有的工资和提成吗？如果是合法的，他可以根据公司规定在30号发我上个月的工资以及每个月30号发我提成直到10月底把提成核算给我，如果他 需要什么证据？（我们公司做什么事都说按法律办，但什么事情都是站在老板自己的利益点想问题做事情，以前的同事也有在辞职后他不发员工工资和提成，我也 ...
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》的规定，其中分了5大类评分，规定如果有一项得分为零的话就评为“待定”，连续两年评分都是“待定”的话对员工解除劳动合同，我2013年度是“劳动纪律(迟到、 要求我辞职。 我想问如果我不辞职公司直接解除我的劳动合同我能拿到赔偿吗？还有，我知道根据法律“严重违反劳动纪律的”，公司可以不赔偿，所以我想知道 ...
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07年12月，合同签订后，我的工资、补贴、福利都按照公司规定的派遣制员工的相关政策领取。我现在想辞职，想请问一下各位：1，我可否领取前几年（05年 相关补贴、福利（我知道他们有福利，但是不知道具体数字），应该怎么处理，或者提供什么法律依据；2，在07年4月-07年12月期间，虽未签订合同，但是我都一直 ...
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员工可以从公司得到赔偿，最开始走的员工拿到的赔偿是按照劳动法规定的基础上打折拿的，后面有一部分走的员工完全按照劳动法得到的赔偿，所有得到赔偿的都是自己去人力资源自己谈的。但是还有200多号员工没有走，现在公司说以后离职没有赔偿了，请问公司这样的办事流程符合法律法规吗？我现在要辞职能得到赔偿吗？...
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=2500元，绩效工资无纸质说明试用期和转正条款，6月份公司主管开会说这个月每个人都算绩效工资。也没有给员工缴纳五险一金。工商局可以查到企业的工商注册 竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元工作？2公司的工资条写明辞退，是否符合法律规定，是否支付赔偿金？ 3对未签订劳动合同如何认定存在劳动关系， ...
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员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买，就签至少工作10年的合同，否则偿还差价或者按折旧退房，这个是否受法律保护？若中途想辞职，怎么办...
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员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买，就签至少工作10年的合同，否则偿还差价或者按折旧退房，这个是否受法律保护？若中途想辞职，怎么办，这是有产权的房子，不是小产权的，交了钱，房子还不能拿走吗...
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员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买，就签至少工作10年的合同，否则偿还差价或者按折旧退房，这个是否受法律保护？若中途想辞职，怎么办...
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员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买，就签至少工作10年的合同，否则偿还差价或者按折旧退房，这个是否受法律保护？若中途想辞职，怎么办...
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