在外地设立分支机构，要派我们到分支机构工作，我不愿去，现在真相大白，原来公司已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区 仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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我于2006年4月份入职，在公司研发部门工作，2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部，研发部门裁员三人，公司提出解除劳动合同，并要求30天后离厂，预计三天内会对赔偿金问题进行协商，请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金？如果我不同意解除劳动合同怎么解决？...
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我是一名业务员，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以 12.-2010.12.签了字也就是临时工了，但是是给安排工作的，假如这样自己不想呆在原销售公司的下面工厂上班，进行操作工作.如果自己不愿意签字，也不去公司下面厂 ...
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您好，公司强制要求员工外派到其他公司岗位上班，员工不同意，公司要解除劳动合同，违法吗？并且公司拖欠工资和五社保应该怎么办？...
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公司人事部的通知，叫我填写辞职申请单，（）我已拒绝。）叫我在6月10号办理离职手续，公司要解除劳动合同，我要求公司给预我一个月的经济补偿？还有，自我进厂之日至今未购买社保，我要求公司为我补交我进厂之日的社保，另补偿我一个月的工资，但公司不给，我要以什么方式获得补偿 ...
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你好，我公司将解除劳动合同，我12个月哺乳期还未到，我的补偿金是不是应该要求2倍，之前我公司有个女同事产后辞退是8个每月给2500工资到满12个月不要她上班，之前按照2500给补偿l金辞退，我可不可以不同意公司给我工资到哺乳期，再给我补偿金2500乘以年限，可以要求给2倍嘛...
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公司未交社保，我今天去申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，赔偿经济损失，明天还需要去上班吗...
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公司安排女生从事重体力劳动，工作不了就要求解除劳动合同...
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因公司拖欠工资，已主动要求解除劳动合同，并已办理离职手续，公司至今还拖欠工资3个月，如果申请劳动仲裁，除正常工资外，能索要多少赔偿金？...
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公司拖欠8个月工资，员工主动要求解除劳动合同，离职后一直不给结清，还有4个月工资一直拖到现在，打电话给劳动仲裁，一直要求两者协商，老板总是口头说的好，实际一点没给，这种情况，工人如何维权？...
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