你好，请问公司有权利随便调动员工工作地点吗？...
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调动的工作地点超出了能力范围 明显不合理，公司是要逼自己主动辞职 这该怎么办 谢谢...
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请问各位律师，你们好。我在公司已工作十年，现公司要以调事先动工作地点逼我辞职，（合同约定是乙方在甲方指定工作地点），且三个工作日内，如不到岗报到，按旷工论处。我该怎么办？谢谢...
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从总公司调动到子公司，工作地点及公司法人代表都发生变化： 1、请问与总公司签订的原劳动合同有效吗？ 2、是否需要与子公司签订劳动合同？若需要重新签订劳动合同，请问08年后劳动合同法不是规定签订两次劳动合同就必须签订无固定期限合同吗？ 那我这种情况是否也适用签订无固定期限合同呢？ 谢谢...
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我在一家公司干了8年，现在公司开始裁员了，公司以调动工作地点为由，不愿意去异地工作，则视为自动离职。公司就可以不负责赔偿。请问不服从公司调动，可以视为自动离职吗？...
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武汉地区.公司调动我的工作地点，也在武汉，但是离我家很远，2个小时车程，我能否拒绝? 我拒绝了，领导不同意，口气强硬，我请求离职，他不允，我该怎么办？...
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你好，我的劳动合同上写：经常工作地点为大连，甲方有权根据需要在沈阳、深圳、广州等公司项目所在城市之间调整乙方工作而不通知。但是我是和大连公司签的合同， 被调到其他城市，我对此的理解是其他城市不存在和我签劳动合同的公司的项目。公司要以我不服从工作调动为由辞退我，并且不给补偿，如果仲裁的话会不会得到支持？...
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了4年劳动合同写的工作地点在南京 公司总部在上海 去年南京项目结束 南京已经没有办事处了 我一直在南京远程测试其他项目写报告进行工作 现在我哺乳期结束了 1、这样解除劳动合同合法吗？2 没有代通金 也没有提前30天通知 合法吗 ？ （解除合同通知书就写异地调动双方未能达成一致 公司通知解除劳动合同） ...
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公司下面的两间独立核算的分公司(不是子公司),法人代表相同,如果员工从A调动到B公司，工作地点、岗位、职级、工资都不发生变化，协商过程中员工有权拒绝调动 。法律上有这个保护支持吗？ 劳动合同都是和分公司签订的，里面条款有说明调动要有协商才可以，但是现在问题是岗位工资不变，只是分公司变了。 因为分公司 ...
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内明确写明了如需调动工作岗位必须双方协商，现在的合同写的是公司可以根据需要调动工作岗位，或合同约定以外的地点、单位工作。以上3个点我想请教：1、这样的合同是否合法；2、如果协商后不能达成一致的，我拒绝续签，公司是否需要对我进行经济补偿3、如果协商的话，要求公司将现在的工资总额写入 ...
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