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已出示了辞退证明 他不来可以当自离处理吗?...
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您好!咨询一下,工作半年公司口头辞退且不开辞退证明怎么办?要求先做工作交接回家等着发工资,提成部分只按照他们的规定发反复40%,提成是否应该全部发放,并给予补偿,这种行为是否属于违法辞退?...
//www.110.com/ask/question-2715053.html-了解详情
我9月22日上班时骑车不慎跌倒骨折,医院开了3个月病假证明。在10月27日公司领导通知我不能胜任管理工作降为普工。医疗期满后公司把我调离部门去环境不好的车间,我没同意去上岗,因为我还在服药。现在公司没说辞退我,就一直在公司无岗位安排让我自己辞职。请问我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2146064.html-了解详情
你好,我媳妇与2011年6月起在一家私人公司上班,这个月被公司无故找理由辞退,期间公司没有签订劳动合同,没有缴纳保险,也没有工资条,但是工资是每月打卡上的,请问这种问题能不能申请赔偿呢?如果和公司交涉理想,需要什么证据来证明呢?是和公司交涉不理想...
//www.110.com/ask/question-1561842.html-了解详情
店面管理人员没有提前一个月并以口头通知让我不要来上班了。因为公司有相关规定,业绩完成年目标有奖金,以鼓励员工,我也提前完成。十一月三十日,他就让我以后不要上班了。 现在有一件工作服,但是什么字迹都没有在上面,还有几张相片是在店面照的,有员工也能证明我在那做过。 我想问我还能拿回年目标的奖励么?还有您能 ...
//www.110.com/ask/question-1323812.html-了解详情
我是服务行业的一全职员工,由2009年2月2日到2012年9月1日,店方说:换加盟商,而加盟商说的人员超限,无辜把我辞退,由于我的合同没有到期 通知,造成我失业。我想要求该店给予我合理赔偿,但是由于老板没有给我合同复印件等相关证明,怎么办?合同当时是签的。但是老板说只有一份,然后就没给自己以为没事也就 ...
//www.110.com/ask/question-1183806.html-了解详情
您好,我在一家私企前后面试了四次,应聘的是总经理的岗位跟我说不好一步到位,给了一个总监的虚职,但实际上却安排了普通员工的工作。试用期间只填了一个入职表没有签劳动合同,上了七天班后在十一长假前一天辞退了我,请问符合劳动法规定吗?现在还要我填离职证明?应该填吗?...
//www.110.com/ask/question-659961.html-了解详情
我朋友就职于无锡小天鹅公司,先以从未有过的考核模式将他生产班长职位免职,调离至普通操作工职位,今日又以2月份迟到早退但考勤却为满勤为由将朋友辞退,至今公司未提供迟到早退证明等其他合理证据,请问此行为是否违反劳动法,是否应依劳动法给予赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-12146842.html-了解详情
面试时未怀孕,入职时已怀孕,劳动者当时未告知公司怀孕事情,当工作4个月多转正后(怀孕6个月时),感到身体不适,开具医院证明,想请长病假休息。而此时公司以隐瞒真实情况为由要求劳动者要么自己主动离职,要么劳动仲裁辞退。请问单位合理吗?劳动仲裁谁的胜算大呢?...
//www.110.com/ask/question-4757785.html-了解详情
公司正好半年,中间公司调换过一次岗位,现在公司私下口头劝退我,不给安排工作,表示不给任何补偿也不开辞退证明,跟我一样情况另外有两位,有一同事已办理承诺补8天的工资,现在公司一直拖着我不给任何回应,请问这种情况该怎么办。 证据:工作牌、劳动合同、饭卡...
//www.110.com/ask/question-3240361.html-了解详情
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