我在一家私企上班，合同工资是1600 但是实际工资是5600 签了三年的实际，现在转正了。 转正的时候 人力资源经理和总经理的工资审批表 我自己留存了档案。 请问，如果公司辞退我的话，赔偿几个月工资，赔偿的标准是按 合同上的1600还是转正审批表上 我实际的工资5600来计算...
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公司辞职，但是在银基工作到6月30号，银基公司经理说我不符合公司条件，停办一切手续，并让我写离职报告走人，请问这种情况我该怎样处理？银基公司是否该给我一个合理的解释？或者经济赔偿？...
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老师，您好，我是2010年3月入司的，当时签订了3年的固定合同，现12月份公司要无故辞退我，3月到现在12月份平均工资是5400，他没下任何通文，现在要说服我自动离职，我不同意，他们要强退的话，我能得到多少赔偿是符合劳动法的？...
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我想问劳动法 工作超过三个月 未签订合同 公司辞退 未买保险 赔偿问题...
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老板的两个公司因为合并只需要出纳一个。提前两个多月通知我离职。我在公司工作了11年。老板说提前告诉我了。不影响我找工作和收入不会赔偿。现在也42岁了，找工作比较困难。请问公司需不需要赔偿？...
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我想问一下，设计公司设计图有问题，对方没有审核就发邮箱给我，我转发给制作公司，导致公司损失2万元，设计公司承担1万元，我作为试用期员工，这应该属于一般过失，辞退后是否还需要赔偿3500元...
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我目前就职于集团下属子公司，离哺乳期结束还有四个月多，子公司因为其他问题宣布不运营了，没有倒闭没有破产。请问这个时候公司辞退我算不算违法，是不是可以申请双倍赔偿。...
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各位律师晚上好，我想咨询一下我与公司的纠纷问题，我在公上班两年多，在八月份因主管工作安排不当发生争吵后公给我调岗我不同意，公司说我不服丛主管安排和拒调岗为由说我违反公司规章制度和员工手册辞退我，公司又不做赔偿，在我申请劳动仲裁期间公司提交的答辩书中所有证具...
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。老板却说我当时没有书面请假，2个多月没来上班，已经视为离职了。我现在有几个问题想要咨询下。1.我可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？2.请假的2个月算有效工作时间吗？3.我每个月工资3000-4000。胜诉的话，公司要赔偿我多少钱？4.具体赔偿项目有哪些？ 谢谢...
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本人在晋江市龙湖镇烧灰村某工厂工作6年半，现厂子因某些原因搬迁至漳州，厂里有提前几天贴出通告（愿意跟过去的继续上班，不愿意过去的则被辞退。）。本人不愿去漳州，太远！辞退我们40余人。 请问这种情况公司该赔偿我们吗？...
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