我和同事在微信里聊天,里面是关于一些对现在公司的一些看法和不满的地方,被第三人把内容告知公司,现公司觉得我和同事在发布负面消息,损害了公司利益,希望我们主动离职。是否可以告她侵犯了隐私权,造成我们的损失...
//www.110.com/ask/question-10715523.html-
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我和同事在微信里聊天,里面是关于一些对现在公司的一些看法,被第三人把内容告知公司,现公司觉得我和同事在发布负面消息,我是否可以告她侵犯了隐私权,造成我们的损失。...
//www.110.com/ask/question-10715463.html-
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您好,我想咨询一下您关于我目前的状态该如何处理,4月由于宫外孕大出血做了手术,后期医生建议休假一个月,上班后公司一直不让我参加任何工作并多次让其离职,不让公司人员和我说话,我结婚当天不仅不让任何同事参加我婚礼,而且让我马上办理离职手续,给我身心造成了很大压力;7月 ...
//www.110.com/ask/question-9283683.html-
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的证据。但今日凌晨突然收到公司项目负责人的文字消息通知,说我被人投诉撤去我的小组长职位。而我查询了公司投诉记录,没有任何关于我的记录。再次询问项目负责人为何撤去我职位,而后他发出一个我和申请仲裁同事们的聊天记录。回答我说因为我收集公司加班超时,随意克扣员工工资 ...
//www.110.com/ask/question-7131203.html-
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陈列师,之前原本打算辞职,预定日期是12月10号。人事回复公司10号批我,安排我期间带一位同事;之后公司以财务需要电脑为由将本人的电脑换了,要求我将陈列资料 是1月24日,合同期是3月2日到期! 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗?就是绩效考核0,职位津贴不发?2, ...
//www.110.com/ask/question-754586.html-
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我工资,因此我与她动手,造成所谓的我动手打人事件。开发公司因此下发了《房地产开发公司关于R打人事件的处理意见》,我已经按该通知要求向W赔偿了 警方介入。 总公司总经理办公会认为,R本人无视国家法律和总公司有关管理规定,因工作原因殴打同事致伤,性质极为恶劣,在总公司内部和社会上造成了极坏影响,为严明纪律 ...
//www.110.com/ask/question-15207007.html-
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说必须马上到公司。我接过电话问她什么事,她说必须立刻到公司。放下电话我与同事分开去医院看病。 在医院时人事打电话来说要解雇我,我说可以等病好就去 公司未提供证据而驳回,但支持一审判决。我问为什么对方对我简历的第二份证据即DLG提供的关于工作时间的证据日期是在劳动仲裁后他还采信,他说相信公司所说以前联系 ...
//www.110.com/ask/question-3396575.html-
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+我在海口,我想咨询一下关于被男同事骚扰的事,男同事一直对我朋友动手动脚,我朋友也骂过他,有一次还强吻。而且我朋友的男朋友也出面警告过她的男同事两次。但是还是没有效果,她的男同事还是打电话、发短信骚扰她,却在公司还继续对她动手动脚,朋友又不想报警,不知道报警后会是什么个处理方法。...
//www.110.com/ask/question-4977539.html-
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也是我们个人去领的钥匙,后来是因为我个人无法要那套房子,我就把钥匙交给我们公司总经理了,当时交钥匙的时候也问他关于我贷款的事情,他一直借口推脱,一直没有明确答复,后来我在那个单位辞职了,再后来得知另外一个同事住进去了。这些我都不知道,是听其他同事说的,这中间,那个入住的 ...
//www.110.com/ask/question-1148155.html-
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(合同不是范本合同,而是起草的类似协议之类的),有一部分同事已签,有一部分同事未签,未签合同的也未进行其他补发,自2011年5月签订了合同到2011年12月底公司给已签合同的同事仅仅只是买了养老保险,现在我想辞职,怎样解决关于保险的问题?...
//www.110.com/ask/question-895577.html-
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