有关于劳动维权类型的问题想要咨询，您好，劳动合同中标注劳动报酬以用人单位规定发放，但是实际工资与他人不同，没有做到同工同酬属于无效合同或者部分条款无效吗，谢谢...
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放假。2017年底公司一共十二个人（包括已经离职的和未办理离职的）去申请了劳动仲裁，仲裁拖欠工资一事。判决书下来以后，法院强制执行时说公司没有财产，无法执行 时，社保也没有减员，所以我现在交不了社保。此时，我就去劳动局申请了确认劳动关系于2017年8月1号解除。现在还没有开庭。然后，前公司老板联系我， ...
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，我拒签，然后公司在本月20号辞退了我。 我要求拿经济赔偿，要求拿劳动合同和工资单。但公司说已经把这些资料都交给了律师，说叫我找劳动仲裁的人去找律师要。 但我咨询过法律援助， 那里的律师说我没有这些，劳动仲裁很大机会不会跟我立案。 请问这种情况下，我该怎么办？...
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左右，没有社保和公积金。过三个月后，公司办公室到项目部开会说签劳动合同事宜，我只要把证书转到公司，就可以签正式合同。到了十月份，联系郑州公司办公室证书转注问题，最后办公室回复今年转不了。 现在郑州公司不想用我，公司办公室让我在公司待岗，我要求公司给我签无固定 ...
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我今年于单位辞职，单位未给我缴纳养老保险，未签署劳动合同。辞职时候找了个莫须有的借口扣了我一半的工资，（说因为我的过错给单位造成了两万多 不出损失证明，我据理力争最后扣了我半个月的工资），我申请劳动仲裁，单位伪造了一份有我签名的劳动合同，但因为没有原件仲裁没有认可。判决单位败诉。 单位不服起诉至法院， ...
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熟知相关法律的朋友支一下招，不胜感激。。。。。８月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理？》，8月8日公司 书公司还没给到本人，今天一直在等待解聘书，抽空再把8月7日所述的问题在详细补充一下，希望各位法律界的朋友或者熟知法律的朋友能给一些维权的指导意见。 2012年 ...
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去核对发放金额，为了方便报预算。得知2014年5月预算已经获批，正在研究发放问题，在反复催促后，在2014年7月7日被告知本人不符合发放规定，以 的，辞职时期是公司与代理公司合作，单方面与我们销售人员解约，属于特殊情况。请问关于申请劳动仲裁，我的时效性是否超时，因为我是2014年7月7日才被告知权益被 ...
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我想咨询一下关于劳动纠纷的问题：我在现公司（超市）工作了4年，从文员做到采购，现在采购岗位做了2年，因公司高层变动，要将我调到其中一家分店做科长 我现岗位不动，过段时间也会找理由辞退我，请问这种情况我可以要求与公司解除劳动合同并给我5个月的补偿吗，劳动仲裁会支持我的诉讼吗？如果要仲裁我需要做什么？谢谢...
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没结计件~ 问的才告诉我的~~ 请问： 如果我去申请调高工资，如果跟公司关于薪资不统一，公司要解除合同的话，我可以问公司要补偿吗？？？？ 如果 要多少的补偿？？关键是 之前我看网上说要是劳动仲裁的话 要有证据， 劳动合同~~ 工资条~~ 等等，但是 我自己的劳动合同 貌似找不到了 之前签了3年~ ~~ ...
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我在单位工作了4年，签了劳动合同。但至今未给我上保险。我请了律师将公司告到了劳动仲裁那，开庭快两个月了。可仲裁判决书还没下来，我想咨询的是劳动仲裁书应该在多久之内下来？如果在规定时间内没下来，我下一步可以怎样进行维权？...
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