原合同还有一年多才到期，我们厂就急着要求与所有劳务派遣工签延长几年的合同，而且连考虑的时间都不给，厂里这么做有什么不可告人的秘密？这是国企，同工同酬，就是正式工交公积金有二次分配，也就是每个月发两次工资，新规的同工同酬他们这样不算违规吧，可为什么非要在新法规实行前签这个延长合同？ ...
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23年工龄，因派遣合同问题，2009年通过法院判决，和单位存在无固定期限劳动合同。单位在2010年签订了劳动合同之后，现在又要与我签订劳务派签合同（2011年工资没发放），我该咋办？...
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去年年底工作到现在6个多月，不干了，公司一直没有上劳动合同，人事说只签了一个劳务派遣的合同，合法吗？公司要我交接1个月左右。我希望现在就走，并且能够拿到被压的一个月的工资。可以吗...
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我在一保险公司从事销售工作已有12年了，今年保险公司在我的劳动合同到期后与我订立一份新的劳动合同。但我的身份变成了是劳务派遣性质，那么我的劳动权益是不是被侵害了呀？我应获得赔偿吗？就算赔偿我是从事销售性质的，领的只是提成长期以来并没有工资奖金这些东西的，我得到的赔偿应该是如何计算呀？...
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作为入职办理，同时也邮寄过身份证用于办理保险以及住房公积金。2020年8月17日，本人入职，尚未与公司签订劳务派遣合同（本人工作合同类型），但对目前工作并不满意，公司与下周二发放工资以及报销入职路费，想问下现在提出辞职需要付给公司违约金吗？或者其他的 ...
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我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人 ，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同，可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期 ...
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我与公司续签了4年的某岗位劳务派遣合同。还有一年到期。我现在在公司换工作岗位工资福利和原来岗位合同上的都不相同。请问律师原来的合同还生效吗？...
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调到机房值班，公司以此为由又让我试用3个月才能正式上岗，现在我和公司协商解除合同，公司答应补偿我09年至今4个半月工资的补偿，每个月按2100多，09年之前的由于有保证书不补偿，我们09年之后公司让我们的签订是劳务派遣合同，都是公司一手包办，我们只签姓名，合同日期都 ...
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你好我是06年的9月应聘于现在的单位的，公司委托别的公司与我签的劳务派遣合同，开始签了一年，之后签了三年，去年的9月又签了三年的合同，但公司今年的一月份 和同事我们所做的柜台到今年的5月份要撤柜了【我们是在商场上班的】，即合同无法履行了，请问我应该得到公司什么样的赔偿？这其中我的工资是涨过两次的，谢谢...
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你好我是06年的9月应聘于现在的单位的，签的劳务派遣合同，开始签了一年，之后签了三年，去年的9月又签了三年的合同，但公司今年的一月份告知我和同事我们所做的柜台到今年的5月份要撤柜了【我们是在商场上班的】，即合同无法履行了，请问我应该得到公司什么样的赔偿？这其中我的工资是涨过两次的，谢谢！...
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