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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同,未缴纳养老保险,医疗保险发生争议,申请人于2013年11月27日向本委提出申请 医疗保险,同时也未与申请人签订书面劳动合同。被申请人行为违反了我国相关法律规定。要求依法裁决:一、被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金(2003 ...
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仍为个人所有,届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担; 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资 五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关一切争议, ...
//www.110.com/ask/question-1698082.html-了解详情
仍为个人所有,届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担; 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资 五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关一切争议, ...
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仍为个人所有,届时予以返还。 第六条 盈余分配与债务承担; 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)盈余分配:除去经营成本、日常开支、工资 五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第十五条 合同争议解决方式 凡因本协议或与本协议有关一切争议, ...
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補償和賠償 要求—02東莞廠承擔因申訴過程中所有直接和間接費用 要求--03根据劳动争议调解仲裁法,請東莞廠提供工资支付應領總金 額记录和考勤 要求--09依勞動法第八十七条规定支付赔偿金=第一項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗?如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除 ...
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万虎经抢救无效而死亡。 证据4 病情报告单。以证明原告陈珍珠患有精神障碍疾病且丧失劳动能力。 证据5 证明。证明原告陈珍珠,万乾江年迈多病无法从事劳动且 交通安全法律,法规规定,按照操作规范安全驾驶,文明驾驶。”之规定;《中华人民共和国道路交安全法实施条例》第九十一条及《交通事故处理程序规定》第四十 ...
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各项制度检查和落实,如有违反,甲方有权依据本公司规章制度规定对乙方作出相应处罚(包括负激励、口头警告、书面警告、降级、撤职、调换岗位、违纪解除劳动 。 4、此补充协议签订3日内无回复,视为员工知晓并同意协议约定事项,再由此产生劳动争议甲方不承担责任。 五、送达条款 1. 甲乙双方向对方送达任何 ...
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也才3000多。 总结目前情况: 1.争议比较大物料属于玻璃、玻璃胶、少部分五金配件。 2.公司没有签订劳动合同,没有书面文件规定仓库管理制度,也没有事先说明仓库 ,但是没有得到实施。 请您帮我出出主意,目前我工资还没有结算,至于在他们处理情况下,我工资能结算多少,现在也没有结果,要由总经理B ...
//www.110.com/ask/question-1049261.html-了解详情
也才3000多。 总结目前情况: 1.争议比较大物料属于玻璃、玻璃胶、少部分五金配件。 2.公司没有签订劳动合同,没有书面文件规定仓库管理制度,也没有事先说明仓库 ,但是没有得到实施。 请您帮我出出主意,目前我工资还没有结算,至于在他们处理情况下,我工资能结算多少,现在也没有结果,要由总经理B ...
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已受理申请人李XX与你单位劳动争议案,本会已依法缺席处理,因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明,依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定 视为送达。如不服本裁决,可在送达之日起十五日内向人民法院起诉;逾期不起诉,裁决书即发生法律效力。 特此公告 二○一一年八月十二日 公告如上,请问我因工作 ...
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