公司要求所有员工签订保密协议，劳动合同终止后保密责任不终止，即保密期限为无期限，是否合理？...
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我在此公司工作7年，最后两次签劳动合同时附带签了保密协议，协议要求离职后无限期不能去竞争对手公司工作，且把工资中150元提出来作为保密费，现在合同到期本人决定不续签劳动合同，公司也未支付其它什么保密费用，这样我可以去竞争对手公司工作吗？会不会有什么违约？...
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公司做了一年，离职前一个月签劳动合同与保密协议，请问劳动合同，保密协议有效吗？？...
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全部直接与间接的经济损失，同时公司还保留追究法律责任的权利。现在公司单方面解除劳动合同，我是否有权利享受公司对我的一些赔偿呢？而且是否需要对此份保密协议进行书面解除或是什么其他 的操作呢？...
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未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？...
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，您好，有2个问题麻烦看下 1.如员工之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额为3个月的工资，请问补偿金是否必须按月发放呢？这样不按月发放的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 高温费还没有下发，我还有5天的年假没有休 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不是也应该要赔） 我想请问各位律师我应该得到哪些方面的经济补偿 ...
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八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证乙方在人身 技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反 ...
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我们这一学年是实习期，还属于在校生。我入职一家公司签了劳动合同、实习协议以及保密协议，就是还想请问下律师，我签劳动合同是可以的嘛？因为我入职仅一个月，公司估计不会买社保，当时签的时候我也没注意是劳动合同，他没和我说，只跟我说在页尾签字就行...
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员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险，经平等协商，双方自愿达成如下协议: 1. 员工当月出勤≥15个工作日，公司额外发放稳岗津贴600 元月，并视经营情况 享受的全部津贴并追究刑事责任。 4.本协议条款作为员工所签 《劳动合同》及《保密协议》的补充内容。5.本协议自双方签字盖章后生效，一 式肆 ...
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