在物业公司工作两年，公司一直没有购买社保，但有签订合同，现在合同到期了，公司不续签也没有提前提出终止合同，就在合同到期的前两天公司提出解聘劳动关系，我想请问下我应该像公司索要赔偿金吗？...
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我是10年12月进的公司，合同是两年，公司运营不下去，之前给我们放了两个月假，现在通知我们上班。现在又要求员工协议离职，或者就是到其他企业去上班。如果我们协议离职能得到怎样的赔偿？如果我的合同到期公司不续签应该怎么样赔偿？...
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我于用人单位签订的三年劳动合同到期，单位提前一个月口头通知我不在续签合同，但当时我在病假期，没有接到书面通知，直达病假期结束后，接到单位的书面 单位办理离职手续，本人已委托他人办理完毕离职手续，但单位又告知，如果本人不去办理，单位将不支付3个月的经济赔偿金，请问单位的这种行为合乎劳动法吗？ 非常感谢...
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怀孕，本人不愿意去外地工作。如果被公司劝退，是否有补偿金。公司说这是属于正常工作调动，而且我的劳动合同是2020年12月份到期的，但是一直没有续签。是因为劳动 的规定：甲乙双方确认的工作地点在单位办公场所及其委派的工作地场所。所以我不愿意签合同，公司也没有过问。是不是可以请求未签劳动合同期间的赔偿金。...
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你好，本人2014年4月11日就职于某上市公司，合同到期于2017年4月11日，由于公司业绩不佳，从2017年1月1日起到至今，公司放假发放 自离）上面说的合同到期于2017.04.11日，不知什么原因公司没有通知我合同续签，现在公司通知我去上班，本人想离职，可以申请劳动仲裁，领取赔偿金和失业保险吗...
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与单位签订了2次3年固定合同，现在要签第三次无固定期限劳动合同，单位提出不续签，是否可以赔偿2倍经济赔偿金？N*2个月工资！合同2016年4月8号到期，当时不懂劳动合同法，单位给我赔了N个月工资，现在办了退工，我还可以维权吗？...
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与公司签署3年劳动合同，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3 要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、可否向公司要求支付双倍赔偿金？2、可否向公司要求支付孕期工资、及产假工资等赔偿？3、法律条款依据是哪些 ...
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通知我，将与我签订自2013-12-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到2013年的年终奖？...
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年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个 .还能否要求补偿金？（好像就是一年算一个月那种） 5.由于是被开除的，我上诉的4条有那条是可以不被酒店认可的吗？ 6.还有其他的赔偿金吗？ 谢谢...
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本人去年5月17日与公司签了为期1年的劳动合同，按理是今年5月16日合同到期了，但是公司至今尚未通知续签与否，而本人至今还一直为该公司上班。 请问下： 1.像我目前的情况，是否受劳动法保护？ 2.到期后的工作的工资是不是照发？ 3.如果本人主动提出辞职，是否有赔偿金？ 4.提出辞职，是不是可以 ...
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