我在某企业工作签了3年的劳动合同2009年9月上班直到2010年11月，12月我申请病假2011年1月1日病假到期我去续假可是单位没给我就没有上班 到一月15日公司通知我自动离职。可是2010年的奖金是不是该发给我。 补充：我想知道我的2010年奖金是否该给我发...
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与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？...
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郑律师您好，我是一名服装专卖店的导购人员，跟公司签了劳动合同，合同未到期，管理我们店铺的区长要求我们员工签累计三个月销售业绩倒数第一自动离职，补偿一个月的底薪，这合理吗？我是否能申请劳动仲裁？...
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你好！我想咨询下劳动合同问题。情况是这样子的，我签订的试用期合同为3个月，到了月初提交转正申请，到了月末24号被人事通知延长试用期，说工作质量和 使用合同3个月，我对这样的理由觉得很不符合自己的工作情况，然后提出辞职，想问下试用期合同到期是否视为自动转正，离职后公司发放工资第四个月是否按转正工资发放...
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我跟公司签了两年的劳动合同，还没到期，而且签订劳动合同的时候公司只有一份，我没得.现在我想自动离职，因未满约定期限，不用产生其他的法律纠纷吧...
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1.请问大律师们，这怎么算呢，99年进的公司。11年到期了。后来就没签合同，现在离职，11-12年的1年里是视作无固定期限呢，还是视作未签合同。 2.公司要在北京市里搬迁，原先合同上没写工作地址，但太远了。来回要4个小时路程，我可以不去吗，不去老板说就 ...
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合同，每年一签，连续签了四次，至11年12月31号合同到期，我们要求签无固定期合同被拒，但一直工作至今，也未续签到合同，因时常找茬，想逼我等人自动离职，现我们可否以公司拒签无固定期合同为由提出解除劳动关系，是否有经济补偿金？再者，可否取得从12年2月起至现在10月未签到 ...
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为由，要求我必须去上班。否则按我旷工处理。我该如和同公司解除劳动合同？我的合同还有5个月到期。我已经申请劳动仲裁，已受理。我现在该怎么办？请假公司也不批准。我还想 怎么做？上班我去不了，因为如果能上班现在也不会有这些问题了。还有公司人事之前发过调函，要求我按照上边的地点去报到，说拒收3次就算自动离职。...
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公司以能力不足,导致公司业务锐减为由,要求我自动离职,我表示不同意.公司是地方质检局附属单位,有注册公司名,工商局备案.公司表示没有员工离职索赔先例,协商可能几乎为零.拒不赔偿.说还要向我索赔.合同中没有约定企业向员工索赔的条款. 合同 ...
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称09年3月起上海2店暂停营运，员工工作安排方面有一些员工公司给了补偿金。剩下合同没有到期的公告上让去公司1店上班，我是安排在3月1日去1店工作。没有说 通知我去上班我都没有去。要我尽快上班，不然就按旷工处理。一旦超过一定天数就视为自动离职。我当时去和公司的副总谈，公司要我去1店后降我职务，同时薪水也 ...
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