具备法人资格。 更何况服务站是被告的派出机构其民事行为责任理应由其委派机构独立承担，即由被告承担。这与《医疗机构管理条例》并无冲突，符合法律规定。 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老保险 ...
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决定》第二部分第三条明确规定各级政府对农村公共卫生工作承担全面责任。 3、被告是独立法人医疗机构 依据《城市社区卫生服务机构管理办法》第二章第十七条 的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的劳动者，是《劳动合同法》调整的 ...
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，凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成伤害一方承担民事责任发生的医疗费用，不纳入新型农村合作医疗补偿范围。虽陈千国提供依据从巴东县新型农村合作医疗管理 年，护理人员为一人。参照护理人员计算误工费的规定及护理依赖等级及《工伤保险条例》的规定，本院酌定按30%的比例计算护理费用为65688元。原告陈千国 ...
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故我方与被告之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告已就交通事故人生损害赔偿 伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人确认医疗费1306.70元 ...
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被申请人2自己购买或委托申请人购买，所以，申请人与被申请人2之间并不是承揽合同关系，真正雇佣被申请人1是被申请人2，申请人与被申请人1并不存在雇佣 。原告通过新型农村合作医疗保险制度获得医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生 ...
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长年来的加班加点，劳累过度有关？）（2007年进厂到现在公司未帮我爸买任何医疗保险或社保），我爸在医院ICU时公司曾说会一直治疗到我爸康复，但才 ，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑出血后遗症，目前已经无法自己 ...
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选择，如你不愿意转岗，公司将依法与你解除劳动合同。 这种解释足以证明天化麻业股份有限公司对社会极其不负责任，并且强势滥用劳动合同法第40条第3项剥夺我 服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担自己的工资，养老保险医疗保险。医疗纠纷都是自己处理自己赔偿。一天不上班就没有一天的工资。请 ...
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我2014年10月1日年满60周岁，应按国家相关政策办理退休、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013 单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华人民共和国侵权 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份，与同事酒后发生事故，未尽管理责任。综上所述，劳动者的全部权益，应当及时主张，否则权利不会一直等着你 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份，与同事酒后发生事故，未尽管理责任。综上所述，劳动者的全部权益，应当及时主张，否则权利不会一直等着你 ...
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