的利益，甲方实行限额发展，区域保护。合同的有效期为壹年，期满可优先续签，网站到期后不续签的合作商视为主动退出，公司有权自行处理。 （7）甲方负责对 有权解除合同，甲方须向乙方支付相应损失。 （2）乙方没有按照本合同的规定向甲方支付相关费用；乙方未履行甲方授予的服务义务及规则，产生客户投诉对甲方企业形象 ...
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.8月底结束，但是公司在2016.9月底，刚续签1个月的时候口头告知要辞退我。后来协商，公司同意给2N的赔偿金。但是赔偿的基数问题一直存在争议。面试的人事QQ答应过年底16薪，但合同未提及，也未提16薪具体给多少要看考评打分的事。但是到了年终后他的经理却说年底4薪有2薪是季度奖，2薪是 ...
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次固定期合同，于2012年8月10日到期，到期后，公司没有跟我 续签合同，但是社保继续在买，但是从10月起就一直不给我发工资，我于2012年 12月 通知书》，并于2012年12月19日完成了工 作交接，但是，公司撒泼耍赖，不付给我拖欠的工资以及应有的赔偿，我于2012 年12月21日再次向公司发出《 ...
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年上正式合同，总部注册，今年到期，又续签了合同，由于工作年限，需要签半年的劳动合同，是根据到公司年限签的，08年底合同到期。 具体事由： 我在该证券公司柜台 ：请问如果他不签字，公司应该如何处理？ 问题2：如果辞退我，需要赔偿我多少工资等？ 问题3：我觉得仅凭我是以前领导的死党就辞退我，是没有道理的， ...
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，双方矛盾日益突出。 2012年7月底，我们与曹承国协议即将到期之前一个月，我们提出合同到期不再续签。曹承国即以协助发车名义请多人到温州、永嘉站上 发展，我们于2012年8月24日合同到期之际再次与曹承国方协商达成一致，让人意想不到的是他竟然再次背信弃义。通过秀山成方公司的协助和我们各方面的努力，双方 ...
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工作，4月15日提交病假申请（有医保指定医院医师出具的诊断证明和病历），公司同意我的病假并通知我2011年5月20日合同到期时不再与我续签，并于2011年5月20日 如果我对以上三项有争议想要去申请仲裁，过了这7天我没有签字，领不了失业保险，我要怎么办？我担心如果我签字了，会丧失我去维权的权益，会吗？...
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，公司给了我合同原件，后让我填写过2次续签劳动合同的申请，但都没有给我劳动合同的原件，现在公司所属店铺要拆迁，公司以转让费太高不能承受和其他店铺安排不下 能拿到失业金，你不管我们怎么写。但我到社保去咨询的是必需出具有解聘证明和未到期的劳动合同原件才能办理失业金。一。请问我该怎么办？7月的工资还没领要到 ...
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我北京一家公司工作，与公司2012.3.26签了一年的劳动合同2013.3.26到期，后单位没有再与我续签劳动合同，我又工作了将近3个月，在2013.6. 给我发了个邮件说是我旷工解除聘用合同通知。所以我问您未续签合同那几个月公司对我是否有补偿或者赔偿，我想申请仲裁，我不知道是否可以，我手里的证明有上 ...
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达成协议。 之间签署了一份合同。 但如今合同已经到期、而代理费迟迟没有结果。 他一直推说公司钱没下来还说可以续签合同、 请问怎样续签一份具有法律效应的 甲方必须无条件安置乙方输送到甲方企业的符合甲方用工标准的寒假工，如不能安置，甲方需赔偿乙方车费、误工费。具体用工标准参照招聘简章。 2、乙方组织的寒假 ...
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，而且在深圳住院的部分医药费用也没报销，其实劳动合同4月份已经到期了（直到现在还没有续签）。现在公司要我支付没有报销的医药费用（治疗费用是从公司先 向公司补要护理费用？并且不支付给公司没有报销的治疗费用？如果我主动不续签劳动合同，公司是否赔偿我一次性就业金和伤残补助金？如果有补偿？怎样申请一次性就业金 ...
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