倍,双休加班2倍赔偿？ 2、在这家公司工作6年11个月来从未休过年休假，公司也从未给过补偿，按我的工作年限，我可以申请几天年休假多少倍的赔偿？ 3、我在这家公司合同是6月1日到期，但我离职是6月30日，这一个月是否可以申请双倍工资？ 4、因为公司未按工资全额交金，而第四 ...
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，经过了劳动仲裁，我劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前 号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交社保，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我 ...
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年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交社保，我能申请让公司补交社保吗？ 2、就续签合同这点。我有 ...
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私营企业工作一年八个月，去年工资税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（ 如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二.我的 ...
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私营企业工作一年八个月，去年工资税前1.8w，今年1.7w多点，合同到6月份才到期，最近公司突然裁员不少人，都是单独约谈的，没有什么正当理由（ 如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及解除合同书，明确约定工资到2月20号）。 二.我的 ...
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我在一家企业上班3年了，也签了合同，合同上写有买社保，但一直没有买过，我写了离职书，今天到期。没办离职手续，要求公司补回社保，公司没有明确回复。 工资。离职书上写有申明：自离职当日起，本人所有事情与公司无关。请问我是否可以按劳动合同法第38,46条要求公司补回3年社保，并进行经济补偿？我该如何维权？...
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其余为考试期间住宿、交通、餐饮费）。2014年3月因建造师证书注册有效期到期需延续，本人参加继续教育培育，公司给予报销培训费3000元（培训报名费1500元， 你证书的补偿，所以你现在提出离职需要支付全额的考务及培训费。请问我公司这样的规定是否合理，本人是否需要支付全额的培训及考务费？ 公司合同为3年 ...
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我在原公司（A）是工程技工，合同未到期，公司把工程部外包给现公司（B），承诺我们薪资待遇不变（基本工资2500元，饭补680元，夜班补助每天45 吗？ 2.没休的年假应该按照2倍每天工资，还是3倍每天工资支付我们？ 3.年终奖是否不应该扣税？（A公司人事说2013年年终奖是2014年4月发的，12月 ...
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借宿舍问题裁员，现员工宿舍已经没有了，请问是否已违反合同？ 2、公司下令有申请离职的员工全部开绿灯立即结算工资，有部门员工团结没有辞工，公司想办法将你调入 将你逼走，是否合法？ 3、如果公司关闭，合同又未到期,入职4年，2年一签合同，比如合同期是08.5-10.5 又能得到怎样的补偿？通过什么途径维护 ...
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被开除，6月15日公司要求我去签署调岗协议。工资被下调800元，且销售有绩效考核，我以前未接触过。 请问， 1.如果我签署了同意，且销售工作我不 可以以不胜任该岗位而开除我。我的合同2014年12月底到期。 2.如果我不同意协调是否就必须接受离职，如果离职，公司应该如何补偿我。本人2011年8月入职该 ...
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