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工资。而实际从今公司到目前只领到2013年11月份的工资。拖欠工资长达3个多月未,每次催问工资总是推脱。实际企业已经无法运转。同一个老板一共五家公司 罢工讨薪,但也是能改变拖欠工资的状况,反而愈演愈烈,老员工被迫离职,新员工到,企业基本运转起来。这种状况我们该怎么办?如何才能拿回属于我们的 ...
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会认识新来的总监后离职离职后该厂老板娘只给我支付了6月份的工资,并跟我说7月份的工资还有所有提成要到9月份龙江家具展后与该厂在职员工一起工资,但该厂员7月份 也打了电话给该厂老板娘,但老板娘叫我问一个已经在该厂上班的人拿工资,劳动局的还叫我去找那个已经在职的人拿工资,对于这样的事情我该怎么办?...
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我12月18日进公司,当日签订合同,试用期3个月。合同只有公司一份,员工没留底的。3月18日邮件并打电话通知经理离职。他同意并说找个人交接我的工作,22号下午我离职了,但没交接。4月15号工资,经理说我擅自离职给结算工资工资要不回,怎么办!请问,公司给我工资,合理吗?...
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。为什么让辞职,离职给我钱,怎么办?我现在旷工第一天,三天后如果他们工资怎么办?而且工资他们都是15号。都17号18号的,怎么办?我又想上班。旷工,变成非员工了又给钱了怎么办?我11月13号去上班的到现在``...
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老板拖欠员工工资3个月了,下个月上个月的工资,都是28号,五月份,六月份的工资还没,要看要8月份了,每次问他,都是,后来就没消息了。又离职,我该怎么办...
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月了,老板工资,我给打电话,问我工资为啥,说是账目有问题,能给我,在离职前账目,盘点,都交接清楚,没有任何问题,还让劳动局给我打电话要求查看我的微信支付记录,但是之前在服装店铺收钱,做账,不止我一个人收钱做账,我在店铺之间,还有好几个员工,也会收钱做账,我该怎么办,急急急...
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我着急没办法就站在老板跟前走,老板发火,在大厅里开口就骂我,当时顾客员工都在,我实在忍了就还几句就走了,三号早上母亲住进医院,等母亲出院我回店里要求离职,结果罚我800,剩余工资元旦一号,结果至今也没,我想咨询一下我该怎么办,是法院起诉为好,还是劳动仲载好,老板还担任 ...
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人力面试的,也太懂人力跟企业无关吗?我们要想马上拿工资能找企业的人吗?只能找人力吗?但是当时企业并没有说我们是临时工啊,我们一进去就全是人力, 我们下月底过来,我离职后肯定要从新找工作,后期可能在为这是跑来跑去,求求大家指点意见。。。万分感谢,帮帮我们这些弱势群体,我们该怎么办,厂里包吃包住, ...
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年6月28日应该公司负责人要求到公司签离职书,但后来在我们出的菜品中被客户发现有虫子,该公司就以此理由我们上月工资,并发信息说如果我们在出现问题就不要 说了在出错就一分钱都,还要到法院告我们。我们一点法律知识都知道,也敢对他们怎么样,苦于我们没有任何证据,知道该怎么办,求求各位大律师帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-7996078.html-了解详情
能让我们生活没有了保障,于是过年前即1月份了1200元的工资(这工资是保底工资,相对于是公司借给员工的,下个月继续扣还给公司。) 2月份由于 公司体恤我们业务员,放了大半个月假期,由于工资多,公司便没有扣我工资。2月份荣幸能拿点钱回去过年。 3月份提出离职申请,原因:公司新的考核制度没有书面的 ...
//www.110.com/ask/question-6873047.html-了解详情
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