没有达标所以没有绩效的，相当于多算的这三单对于我绩效没有任何影响，没有给公司造成损失，从个人动机上说也没有任何问题，而且销售每天工作时间十几个小时 马上辞职当天就办完了离职手续。对于这这个业绩核算问题，额外补充一点，由于公司没有后台系统给员工直接核算业绩，所以数据拉不全，因此还出现过这种情况，我个人 ...
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离职员工泄露公司技术信息给公司造成损失； 该员工在职期间签署保密协议并领取保密费，协议中约定离职后由于泄密导致的损失由员工承担，甲方可依法追偿。 未协定竞业限制期，且未支付竞业限制补偿金。...
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公司多次和该员工签合同，买社保。该员工一直坚决不签合同，不买社保，后来该员工给公司造成千元以上损失，公司罚了该员工的钱，该员工当场罢工离职后找劳动局说公司不和他签合同买社保，请问律师怎么办？...
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公司多次和该员工签合同，买社保。该员工一直坚决不签合同，不买社保，后来该员工给公司造成千元以上损失，公司罚了该员工的钱，该员工当场罢工离职后找劳动局说公司不和他签合同买社保，请问律师怎么办？...
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钱不是问题。我在提问我工资的问题时又说：“你把员工搞跑了，然后自己辞职，这不是要搞我？那你去每个店那样去拿工资试试”之后又说，我在职期间导致业绩下滑，公司造成损失，他会叫他律师给我出一份报告！且在我在职期间，公司没有与我签署劳动合同，且没有缴纳医社保。 现在我 ...
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请教各大律师，我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费，意思是想节约成本，闲的时候可以休掉加班，我知道这样违背法律，可是我还是想跟着老板干，我该怎么防止员工因加班费问题给公司造成损失呢，就如万一公司被员工告拖欠劳动报酬，要求公司赔偿，我该如何防备呢？我知道这样不对。...
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请教各大律师，我公司老板要求给员工一个季度发一次加班费，意思是想节约成本，闲的时候可以休掉加班，我知道这样违背法律，可是我还是想跟着老板干，我该怎么防止员工因加班费问题给公司造成损失呢，就如万一公司被员工告拖欠劳动报酬，要求公司赔偿，我该如何防备呢？我知道这样不对。...
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水处理时违规操作造成水超标，正好环保局检查给企业造成损失需要员工赔偿！员工应该赔偿吗？需要赔偿的话该赔多少？...
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，11年11月份因老板多次打电话请我回来工作，又回到公司，也是做质检工作。现在公司新来一位员工（是管我们公司的某个部门的领导家孩子），现在老板说我的工作 岗位，老板非要给我换，我自己提出辞职的话，公司需要给我赔偿吗？我工作中没有犯过大错误，没有给公司造成损失，小错误肯定犯过。麻烦律师说的详细点，谢谢！...
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离职员工用公司名义欺骗老客户，被我司发现，但是没有造成实际损失。公司和员工没有签定劳动合同，但是有给员工办理社保。离职员工在给老客户的报价单中，用了原公司的公章和签名...
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