。就在不久后同意我辞职申请，但结算工资时我才发现要扣十天的工资。该负责人告知我这是公司的规章制度。规章制度16,17,18上明确表明离职者必须提前一个月以书面形式辞职，方可批准，离职者如果立刻走的经总经理批准，扣除10天工作为培训下一位新员工的费用，员工必须入职半年才能 ...
//www.110.com/ask/question-6504312.html-了解详情
我试用期做完，公司没有与我签署正式聘用合同，我没有必要履行正式员工的十五天程序，他们两个签字同意辞职。主管和管考勤同事平时都是公司管事的。后来老板娘打电话给我说要扣我十五天工资。她该扣我十五天工资吗？今天7月8日我打电话咨询我当地劳动局农民工维权电话，他们告诉我上完一个月就算没有签署劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1740866.html-了解详情
弟就想观望一下，没有立即辞职。之后又过了一个月左右的时间吧，突然一天下午公安部门又去公司，查问了之后带所有员工去看守所说要取证，但是公司的领导都实 当天领导们得到消息提前离开了反而没事，这些什么都不知道的普通员工反而要受到牵连呢？还有就是这种情况下，对我弟弟以后真的有影响吗？是否可以申请撤销此取保候审 ...
//www.110.com/ask/question-1085299.html-了解详情
在2008年8月签订了一份合同，大概内容是如果提前辞职扣年收入的50%违约金。即使是提前一个月提出辞职，上完一个月班也要扣，如果不给违约金就会扣档案不给。而且 颁布新的劳动合同法，但是我们签的是旧合同，想问下这个是否合法？如何解决。以前有员工申请劳动仲裁，但是没用，天高皇帝远。而且人家势力大，惹不起。...
//www.110.com/ask/question-403451.html-了解详情
公司，否则以十五天薪水扣除，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金）。工作在一年以上的员工提出离职时，须提前一个月以书面上报公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金”。 我上了12天班，因为家中有事而要辞职，上交辞职报告后，告诉我现在辞职无法拿到 ...
//www.110.com/ask/question-4214861.html-了解详情
公司，否则以十五天薪水扣除，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金）。工作在一年以上的员工提出离职时，须提前一个月以书面上报公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金”。 我上了12天班，因为家中有事而要辞职，上交辞职报告后，告诉我现在辞职无法拿到 ...
//www.110.com/ask/question-4214817.html-了解详情
我所在的是一个私人旅馆，当初说好的是每月15号开工资，然后每个月1400块钱，基本上每个月都拖延8到10天，如果提前辞职的话，工资就不给。 还有押金500，， 20多个打手也会来找我。《打手有身份的，中介公司员工。以前打人只是关起来几个月。》 现在我只想要回我的工资。 请提供一个最有效的方法。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2069942.html-了解详情
我现在还不是正式员工，处在试用期。可是我一周前向公司提出辞职经理和班长就是不批准。非要我等到一个月后有人顶我的位置才可以走。但是我学校那边时间赶不及怎么办。按照合同，我是可以提前一周提出辞职解除劳动合同的。但是现在公司不与理睬怎么办啊？更重要的是， ...
//www.110.com/ask/question-6925309.html-了解详情
我按照公司规定提前一个月提出的辞职申请，一个月以后工作交接的差不多了，我正式不去公司上班了，行政考勤也报了离职。我提出离职后，赶上公司内部 一直审计，一直到今天，集团都以这个为理由不给我办理离职手续。但是公司制度里面没有规定一般员工辞职要审计结束后才能办理离职的规定，而且审计完了，报告出来要集团领导 ...
//www.110.com/ask/question-4355210.html-了解详情
我沟通希望我能留下，我拒绝了，并口头承诺说如果公司没有及时招到人我可以按公司规定‘一个月’后再离职，老板也同意。期间老板也招了几个店长（我猜的，因为老板没有让我正面接触，新人到店上班也没有给我打招呼也没有给任何一个员工介绍），我也主动问了两次我辞职的事，回答都是含糊其辞的拖着不让我走，也没说放我 ...
//www.110.com/ask/question-1772309.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务