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劳动合同期差20天就满,公司已经下发了解除/终止劳动合同通知书,已签收。但公司愿按合同约定支付补偿金(自工作之日至合同终止共27个月,合同签订日至终止日24个月),说是只给失业补偿金可以领4个月。请问公司应该支付多少补偿金如果拒付,我该怎样办?...
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劳动合同解除协议上面写着,劳动者确认在劳动合同存续期间内,公司足额支付给劳动者工资奖金以及各项津贴,而且还有一个条款写的是劳动者承诺放弃现在或者将来可能 公司的任何权利主张,如果劳动者向任何被免责方提出任何权利主张将全额退还合同解除协议的补偿金,目前这个协议已经经双方签字并盖章,是是意味着就是工资未 ...
//www.110.com/ask/question-14799151.html-了解详情
员工工作岗位、只支付基本工资,如果员工同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样,拿到法律规定的解除劳动合同经济补偿金。就是变相裁员企业 或减少员工奖金,停发或者少发福利。2、故意调动员工工作岗位,使员工在擅长的工作岗位中无法发挥所长,主动辞职。3、变更工作地点,异地调动,使 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-了解详情
回家修养身体为由向我提出解除劳动合同 现在有以下几个问题:1.我要求从上一家公司入职时间为工龄累计起始日期要求3.5个月的经济补偿金是否合理可行?同一个老板 但是 还是实发工资?6.正常情况下公司与我解除劳动合同 并未提前30天告知的情况下需要支付我N+1个月的代通知金 如果现在跟我提出让我这两天交接 ...
//www.110.com/ask/question-13160654.html-了解详情
目前已经上了整2年。 昨天我朋友上班的公司人事找其谈话,内容大致是你可能太适合这份工作,我们想找一个经验更丰富的人来代替你。没有说我朋友有 证据?其公司目前愿意出示书面解除劳动合同通知,辞退通知等,还有什么文件去通知有同样的效应呢? 如果公司想直接额外支付一个月工资,并且给两个月经济补偿金,再给予 ...
//www.110.com/ask/question-12090834.html-了解详情
补偿金是我本人根据情况提出主张呢?还是劳动仲裁机构来决定的?之外,我从网上查到说,好像有什么逾期支付的可以索赔50%到100%的欠薪补偿金?这个逾期是什么意思?是仲裁结果下达日期,还是合同约定的工资应付日期?...
//www.110.com/ask/question-2266983.html-了解详情
合同中只写了3000元/月,公司采用的是日薪制,也就是说,如果我国定假期上班就会被扣工资。(公司其他员工也是一样未缴纳任何保险,无 仲裁结果是: 1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金(两个月工资); 3. 裁决被申请人向申请人支付 ...
//www.110.com/ask/question-1248003.html-了解详情
员工之前的工龄,A公司承担由此(之前的工龄)引起的的所有责任,包括、但限于支付乙方(员工)解除劳动关系的经济补偿金”。这种拗口的条款,我们实在看懂是否有陷阱。 5. 作为员工,我们都为A公司工作服务了挺长的时间,如果是因为突起这样的变故,我们也还是愿意继续为A公司工作。但是现在的问题是我们 ...
//www.110.com/ask/question-890809.html-了解详情
秘密保证企业正常发展,根据国家有关保密法律规定和甲乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,乙方自愿与甲方签订以下保密条款: 1,乙方自愿遵守甲方保密制度,严守 补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5,乙方应自觉做到对甲方的商业秘密相互之间交流,询问,根据 ...
//www.110.com/ask/question-599137.html-了解详情
正常发展,根据国家有关保密法律规定和甲乙双方于2010年7月20日签订的劳动合同,乙方自愿与甲方签订以下保密条款: 1,乙方自愿遵守甲方保密制度,严守甲方 补偿金由甲方在甲乙双方解除劳动关系后按月支付给乙方。补偿金数额由甲乙双方另行商定。 5,乙方应自觉做到对甲方的商业秘密相互之间交流,询问,根据 ...
//www.110.com/ask/question-598713.html-了解详情
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