后，在公司财务部安排人员参加下办好了工作交接手续，于4月20日离开公司。我过几天去公司办理今年2月到4月工资（此前工资只发到1月）结算时，公司说 规定？2.我可以要求公司全额支付我2月到4月19日的工资吗？3.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？4.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济 ...
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公道自在人心，法律对篡改证据和做伪证有制裁吗？我有什么办法可以证明和澄清事实？在接到书面通知后，我要求公司付9月工资，然后交接完后支付补偿金，老板不同意。我 清楚要多少证明才能认定当月工作了。员工统一假口供说9月没见过我到公司。最后败诉。起诉拿到老板的材料虚增员工手册，交了扣过迟到的工资单。每次做工资 ...
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的钥匙，而且晚上都在那里睡；而他侄子两个仓库都有钥匙！仓库也不规范，司机和搬运都可以随便出入！想问一下，他可以以这样的理由来不发我工资吗？我8月15日进去做的，9月29日递交辞职信，10月8日走的。本来他还要求我10月9号还要回去工作的，但我实在忍受不住那些压力了，所以 ...
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年 5 月 8 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日内 责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决， ...
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HR让我签了一个培训协议，和培训计划。 @培训计划的"培训内容"， 1.和国外人工作交接， 2.尽早介入项目， 3.协调国内和国外资源， 每一项内容的金额我写的 花钱2万，一共48万，按协议回来要服务24个月如果提前离职，全赔。 @我在国外期间，国内工资正常开，五险一金正常。在瑞士，我的工资按照瑞士 ...
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是这样的 一、在公司工作8个月左右，没有签订劳动合同，公司大部分员工都没有签劳动合同 二、5月提出离职并交接，6月初离职，现在8月底，5月份的工资还没有拿到手， 留底，是否缺少证据 3、微信聊天记录，办公邮件能否作为证据 4、能要求双倍工资或者补偿吗没有工资单，考勤记录也拿不到，3个月试用期后有交社保...
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一下就走了！也没有叫见领导，然后就不来上班了。没有做任何的工作交接！隔两天我们公司把上月工资发完后，他就寄来一份被迫离职通知，说我们公司没有按时发工资， 也有上。他还要求我们公司给他经济补偿，如果不给的话就起诉我们。我们公司规章制度上明确规定了旷工三天属于自动离职！想请问律师我们有义务给他经济补偿吗？...
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收购公司的所有人员，导致被收购公司的财务无事可做，现在公司老板以我不适合本岗位工作为由要求我调岗，虽然我已回绝但是最近老板老是找我谈话，变相让我走，我可以 社保为由解除劳动关系，一年半的社保公司会补给我吗？双倍工资及补偿金会有吗？仅凭工资卡、入职登记表，转正表以及入职后交接东西所签的交接表可以作为证据 ...
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报告，随后也进行了工作交接，直到12月1日公司也迟迟不给盖章办理，并说公司人事交接，还要等等，有可能是12月底，并且我们的工资和保险住房公积金都已经在11月2日停止发放和缴纳（这段时间我们一直在正常上班），请问律师，公司这种做法合法吗？我们应该是继续等待还是怎么处理？还望指点。谢谢...
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，职位是财务，离职时进行了工作交接。后来我就返回老家，6月15号给老板打电话他说有点问题解决好给我工资，7月16日由给老板打电话他说我有东西没有交接好，给客户 资金。所以我工资扣除完啦。但是当中公司没有主动和我联系说账务有问题，也没有让我回郑州解决。请问公司不发我工资正常吗？？？没有签订劳动合同。。。...
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