15元，超过5天不结算工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方 合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 ...
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号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？ 之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发 ...
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号收到的《协商解除劳动合同协议书》，我已经完成移交，不在公司上班了。因此7月11号之后我也没有继续工作。在这种情况下是否会被公司说是自动离职？ 之后没有工作，但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话录音和过2天人事发 ...
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的人员构成劳务关系怎么签订合同。 一下是我的合同范本，请帮忙核对此合同范本在法律上是否有效？是否适用？感谢！ 退休人员聘用合同书 甲方（聘用方）： 、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3）交接工作; 4）支付违约金和赔偿金; 5）甲方出具终止或解除劳动合同证明; 自乙方提出书面通知之日起的 ...
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！到时打我电话，我也应了。 注：我所在的工作单位没有五保一金，也没有劳动合同 我在这家加工店单位参加工作时间： 1。从2012年2月1日上班————2012年7 ，那时候我脚还没有好。我考虑到同事会帮助我！现在想起来上当了！保证书是否有效！内容上面简述中有。你们帮我分析以下！我真的累了大概是前天找他用 ...
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给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 ...
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在公司签订《全日制劳动合同书》，劳动合同期限2011年5月10日至2014年5月31日，约定试用期自2011年5月10日至2011年11月9日。昨天( 书面形式告知，口头通知是否有效？11月22告诉我，让我离职，如不签离职单，公司辞退是否得到赔偿，赔偿多少？(公司总部是在昆山，工作在上海)。 4、上班 ...
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5月底后，未经被告同意，相继离开未再到被告处工作。双方所签劳动合同期限均未到期。原告在被告处工作期间，被告每月扣除原告回乡金15元，被告未曾给 原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告要求加倍支付赔偿金的请求没有合法有效的证据，因此，此项请求本院不予支持。 ...
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我的情况： 我跟公司签订的劳动合同如下： 第一份合同：期限2009年1月05日至2010年01月04日 正常工作时间工资按 21.75天2000元/月执行， 合同法的第四条） 问2：以上公司擅自修改工资组成是否有效? 问3：本人想要求公司支付2年半的加班费（2009年1月到2011年7月止），加班费 ...
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等一个月吧，我想问一下，我3月15日的辞职信是否还有效？？ 2 我们公司每年在出国之前都与员工签订一份劳动合同，我已经签了三次了，这不是违法， 赔偿双倍的工资呢？ 4 由于我们是施工单位，所以旱季时候工作紧张，雨季时候稍微轻松点，但是在国外项目最少的工作时间也是在8个小时以上，公司是不是应该支付相应的 ...
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