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我们10余人为项目部工作,项目部实质是借用公司资质,从20166月份开始拖欠工资,欠我的工资42500元,多次与公司及项目部交涉未果,相互推诿。 发放等,授权委托书盖有公司公章 2.项目部已经发放过工资工资表 3.盖有项目部章的工作文件,有我们签名、甲方、监理人员的签字 4.公司关于成立巴中项目部 ...
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文字识别工作 按图片数付钱 前面都按约定给了 。到了假期开始拖欠 ,拖欠差不多快一了 联系学校的老师 ,以各种理由拖欠 ,到后来不理睬, 拖欠工资 办法挽回损失? 在工作过程中,有很多那边传过来的文件,如果工资确定不发 可不可以用这些文件起诉 或者要求对方发工资?或者出于揭露对方 ,可以将工作所用 ...
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这张文章是。一个诈骗老板的文件, 老板骗取工人的工资。不愿给工人给工资,老板姓名(王秋华)20154月份至11月16号 这几个月的 每个人20000多工资老板的工人总共用6个人目前6个人的工资已发70000多一点其他剩下的工资3个人的工资还有12000多本文件事故因老板不愿。给钱了,打电话不接发信息 ...
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于20163月初,原公司老板与我交谈过工作事宜,本人也觉得对工作有些力不从心,口头也说过要辞职,便在3月8号递交了辞职报告,并在本周内将所有工作 说我的工资被停发了,问其原因,说是电脑出了故障,找人维修过后,电脑里的文件都没有了,然后老板说对我停发工资,就这样拖到4月底马上又要发工资了,我在四月初旬 ...
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于20163月初,原公司老板与我交谈过工作事宜,本人也觉得对工作有些力不从心,口头也说过要辞职,便在3月8号递交了辞职报告,并在本周内将所有工作 说我的工资被停发了,问其原因,说是电脑出了故障,找人维修过后,电脑里的文件都没有了,然后老板说对我停发工资,就这样拖到4月底马上又要发工资了,我在四月初旬 ...
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、中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者 困难,导致不能按月按时支付工资,能否综合问题1、问题2、问题3追加赔偿金?如何追加赔偿金?赔偿多少?具体赔偿金额出自什么文件? 在这里跪谢各位律师 ...
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09出台了一个两参人员补助的文件 就是说两参对象每月的工资如果达不到当地的平均工资国家就可以补助一点 想问一下这个文件具体的在网上可以自己查到吗?在哪里可以查当地的每年平均工资?...
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你好想咨询一下 我们公司文件 基于综合积分的薪档调整 我达到连续两优秀 调整工资 公司把工资调整了 但是我是组长岗位 我这个岗位快3了 没有享受组长工资 绩效中扣了 说是有这么多的钱就行了 但是实际把按照国家规定发的工资直接用他们这个方式扣除了 请帮助一下 多次反映给领导 领导不重视直接回复不行 ...
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发布者:穿越世俗的爱…… 给我留言 回答:(0) 东方电气集团峨眉半导体材料有限公司)在20131月1日起实施的职工分流工作中违背公平,公开,公正的原则, 鼓励职工办理自谋职业手续,文件通知经济补偿金的优惠政策(即职工前12个月平均工资低于2333元按2333元计算)截止20131月31日,2月 ...
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年初公司下文给该煤矿的管理人员薪酬考核办法,该文件规定管理人员工资由基础工资与效益工资构成,2013到2014公司再没有重新制定该煤矿的薪酬管理办法, 到2014的7月一直按该文件支付基础工资,由于企业效益不好,20148月把他调到公司上班,9月解聘,企业规定的效益工资不支付,是否可以索要?...
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