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报车费不予发放。我辛苦了快一年,等到工程完了,工作轻松了,快年终了,把我开了,还不我认为我该得的补贴,我觉得不太服. 另外附我这十 什么地方的什么部门提出? 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司 ...
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岁数大了还有能接送孩子选择忍着,我们是捷富凯北京分库管,是增链管我们钱。去年年终是三六九等的给,头发是说过平时给领导印象好多不好少几百,我不加班确实 辞职可是我干了快三年,不想就比走,如果按照法律给我经济补偿合适我可以走,怎么才能让我损失小,我是有不足地方可是人无完人,那个女主管是找差打击我,我想 ...
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是3000元,其他什么饭贴,津贴等都不算。听一些老同事说他们每年年底都会3-4薪相当于年终。我年纪还轻不怕找不到工作,只为公司的行为感到不满和愤怒,只 ?公司违约应赔偿双培工资(这里所说的工资应该怎么算),加上代通金一个月工资作为补偿,另外是否有一个月工资的补偿金呢?还有年终可以拿到吗?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2864548.html-了解详情
走的。有劳动合同,到今年10月份到期。 还有,我还有5天的年假没有休,应该怎么算? 我们这边是有年终的,我是销售人员,年终=2008年业绩总额*(1.2—1.5)%,可是财务说是年终要3月份才,而且只发给当时在职的员工,是否合法呢?...
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协议。今年因为怀孕上班到10月底休产假,单位工资就到10月份,之后一直没有年终也没,怀疑想辞退我,之后过完年2月去协商我就想辞职了,当时说余下工资会结清,现在一直拖到4月了就说那是年终工资已经跟我结清了,我这样该怎么维权?...
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去年的年终保勤今年一直没,年后请假一直没上班,现在想辞职,公司说辞职去年的保勤就不给了,请问怎么维权...
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我于2014年12月29日入职,2016年4月8日写的辞职申请单,4月29年终,工作人员说辞职就不可以领,请问我还能怎样维权?员工手册是这样写的, 考核成绩,按月度或按季发放。各员工的年终奖金和绩效金由总经理审批决定,最终解释权在行政人事部。请问我该怎么才能拿到年终,劳动仲裁法有哪条规定?谢谢...
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签的年薪是4.8W(月工资标准不低于2800.余额年底,其实工资是4000,公司每个月要扣下30%作为年终所谓的奖金),由于去年2012.2从原来的公司 新合同的工资标准是岗位工资,不包括年终。所以2012年只拿到了33600,还剩下14400公司不给。请问这个该怎么处理,去劳动仲裁那里申述,能赢 ...
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你好邓律师,我想咨询下,我是2020年3月12号入职我现在的公司,昨天我们部门其他员工都了工资和年终,我就了工资没有给我年终,我现在想去找领导应该怎么做,谢谢了...
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T*L单位任职设计师,单位把我在职最后一个月的工资当奖金压在公司。具体是这样,本来年终要到年末才的,但是那个财务为了给那些业务规避税就分成季度年终是 时候,财务说我没做够一年要把工资压在那里等年底的时候看任务达成了是否达成才给予是否发放。我想请问单位这样操作是否违法?我可以怎么维护自己的权益...
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