110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 370 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好 我于今年2月份进入这家工厂 因个人原因 不想干了 按照工厂私规应提前一月提出离职 并且工资不予发放 需年底结清 期间并未签订劳动合同 现在我强行离职能否要来工资 现在我已经好几天没上班 每天厂里按矿工 罚款否合理?...
//www.110.com/ask/question-1757425.html-了解详情
我是高新区的一名职工,打算1月中旬辞职离开单位,因为在合同期内,我提前了一个月,于12月初提交了辞职申请。在合同的附件里,有张承诺书,甲乙双方 从12月开始,单位说高新区有文件规定,辞职申请书生效开始,就要停发所有工资,也就是12月和一月的,要在我离职的当天,多退少补,请问劳动法有这个规定吗?他们这个 ...
//www.110.com/ask/question-762928.html-了解详情
你好,我在一公司工作快一月了,准备离职交了辞职书,可后来对方说,没有提前一个月说离职事情,所有工资和出差补助不与发放,请求咨询!谢谢...
//www.110.com/ask/question-128627.html-了解详情
您好!第一学期有与学校签订合同,第二学期未签订,暑假回家考取了公办老师便在八月三号打电话给校长提出离职,并于八月十五号学校上班后从家里赶过来正式辞职。学校方以未提前一月提出离职为由拒不发七月份工资,另外查询到学校买的社保有一个月份没有缴费记录,现已办完离职手续,请问这样的情况应该怎么办,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-4588235.html-了解详情
如果是单方面离职,已经提前一个月书面通知,公司不同意。如果一月之期已到,强行离职有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-450745.html-了解详情
一月十九号口头跟店长请假,个人原因导致到年后都不能到岗,然后公司对全员给出提前走或者晚到岗的口头警告都算自动离职且不发放上月工资,公司做法是合理的吗,有签劳动合同...
//www.110.com/ask/question-15691814.html-了解详情
我在美团干了不到一月 现在不想干了 去辞职写辞职报告他们非让45天离职我如果提前不干能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-14877105.html-了解详情
你好。我是一名大学生。寒假出来兼职。今年一月四日在一家甜品店兼职。二月底因家中母亲住院即回家照顾母亲。因为没有提前一个月向老板申请离职。老板二月份的工资一分不发。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6921272.html-了解详情
商量公司不批,以公司人手不够,辞职需要提前一月申请为理由拖着,我合同还未到期,我可以直接走吗?如果我不要最后一月工资呢?可以直接走吗?如果我走 容易 再说 公司的规定也是一个月的 如果你 不按着规定走 档案中会留记录的 而且离职证明 保险等都很麻烦的”我现在所在公司不接受档案 ,我的档案一直在老家放着 ...
//www.110.com/ask/question-2062783.html-了解详情
号才拿结婚证 可以像公司要求休婚嫁吗 2公司辞退我是否需要提前1月通知,或者补1个月的工资 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同, 网上查询说 合同到期之后本人没及时续签 但是公司一个月内又没有发逾期书面通知书 之后一月还是存在劳动关系的啊 而且我也没跟公司说不续签 只是因为下面人员一直没 ...
//www.110.com/ask/question-1418109.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索