两年一个月，第一年签订劳动合同，第二年以后没有签订，要求公司赔付第二年以后的双倍工资差额，第三年第一个月的工资，违规解除劳动关系赔偿，补缴两年一个月的社保。公司不赔付，转移财产并变更法人代表，新法人代表无任何财产，是变更前法人为了避免赔偿在农村花低价找的穷光蛋。公司还能继续运营吗？我是否能得到 ...
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公司商议后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用，并没有与保安签定劳动合同，也只是口头约定每天工作8个小时，并无答应保安支付额外工作报酬 该保安要求公司支付他额外的工作时间的双倍工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责或不 ...
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今年单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我 此案做了大量的伪证来对付我的诉讼，请问我如何反驳？7、单位一直未与我签订劳动合同，如果申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起 ...
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提成。至今公司以试用期未满一年为由，未签订劳动合同，未缴纳社保及公积金。这个月起又以近期未完成业绩为由，将底薪降至800.请问，通过劳动仲裁是否可以得到双倍工资补偿，是否可以得到社保及公积金补偿缴纳，是否还有其它赔偿？ 是不是只要确认了事实劳动关系就足够了？我大概了解一下 ...
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一上海外企上班，工作6年半，已签订无固定期限合同，工作地点在银川。现公司以岗位精简为由，对我和多位同事提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗到上海（在原工资基础上不提供额外补偿），我已在银川安家。请问公司是否涉嫌违法解除劳动合同，是否可以要到双倍赔偿。如果我不同意转岗也不同意解除 ...
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和单位签订无固定劳动合同，单位自行调岗降薪2个月，工资条的职位名称证明和劳动合同所签订的工作内容不符，想劳动仲裁会是什么结果？如果因此辞职是否能申请双倍赔偿金？调岗超过1个月才提出异议，是否存在默认调岗？...
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与公司同事等四人由于劳动争议进行了仲裁，现裁决书已经判定结果：赔偿我们四人未签订劳动合同的双倍工资、已工作满一年以上的签订无固定限期劳动合同、恢复其中一位员工的劳动关系、补缴社会保险。公司非但不予履行，而且提出和我们四人解约，为此我们想上诉法院要求执行。只是我们所在的 ...
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本人在宿迁一家房产开发公司工作4年了。1、工作4年期间公司没给我签订劳动合同。我是否可以要求11个月的双倍工资和签订无固定期合同。2、工作4年期公司没给我交纳5金一险。请问要求赔偿标准是多少。是否可以要补偿金？。3、公司欠我两年的工资。月工资为8000元，是否可以要求利息！...
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我结算全部工资？ 2.我2013年8月入职，合同并未体现，是否可要求她赔偿8月份的双倍工资？ 3.工作期间社保未缴纳，她表示她那是私人诊所，不交税， ？ 4.我的职业资格证书注册在她的诊所，我该如何有效的取出？ 5.我如果申请劳动仲裁或者起诉她需要多久时间，本人需要来义乌多少次（本人已回南京）？ 烦请 ...
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，11月30日公司以此为由当我自动离职。请问我这种情况可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗？我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁，回来跑很多次，因不会写清楚仲裁申请书诉 ...
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