，2003年3月我到公司上班，2003年3月至2018年12月公司没有给我办理缴纳社会保险，工作15年多，期间我们签订过2次劳动合同，但是劳动合同都在公司 1日之前自己缴纳社保费，可以吗？ 3、如果我自己缴纳社保费后，要求单位返还我给单位垫付的应当由单位承担社保费的钱款，单位是否属于不当得利，我以单位 ...
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，2003年3月我到公司上班，2003年3月至2018年12月公司没有给我办理缴纳社会保险，工作15年多，期间我们签订过2次劳动合同，但是劳动合同都在公司 1日之前自己缴纳社保费，可以吗？ 3、如果我自己缴纳社保费后，要求单位返还我给单位垫付的应当由单位承担社保费的钱款，单位是否属于不当得利，我以单位 ...
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。逾期30天（含）不归又没有续假的，按旷工处理。 十二、 女职工有未满一周岁的婴儿需要哺乳的，在每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳 ，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本 ...
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，在一家单位工作10年多了，过了退休年龄，农村户口没交社保，最近厂领导安排了一个亲戚在我的岗位上，让我回家休息，也没说辞退我，就说等工作忙了 继续工作的是只构成了劳务关系，如果没有缴足社保或没社保继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的，如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的，毕竟工作了10 ...
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本人入职单位快一年了，工作岗们一直是美工平面设计，现在没有什么事做，公司要求我去前台当行李接待员（并不是临时顶岗，而是长期如此，原行李接待员被炒掉 岗为由要求单位解除劳动合同并做经济赔偿吗？或是以没签劳动合同为由要求赔偿？ 单位每月休息六天，是否可以要求补偿加班费？ 社保没帮缴纳，但每月有补偿三百元， ...
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我们单位签订劳动合同的，但劳动合同上只有工作期限，没有写具体工资。然后单位给劳动者发放工资时，采用2份工资，都是按名称是“工资”，打入一张个人银行卡， 最低基本工资高很多的。社保在2年前也是很高的。 现在单位要克扣名义上外地那部分工资，请问可以向劳动仲裁机构申请仲裁吗？可以把银行卡上2份工资打印记录 ...
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比例为4”。可实际上职工为0股。 以上情况说明可以充分证明，自来水公司的改制方案是没有法律依据的，理由如下： 没有任何一部法律规定，国有企业实行股份制改革中，法人 的款，据当时值班接电话的当事人所知：应该是以自来水为担保单位，为丁宪章所借而且建行工作人员说的非常清楚，为何出现在资产评估报告里？这笔款所 ...
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单位不得扣押劳动者的档案或其他物品，这是否包含在工作期间购买电脑配件？（已经安装到设备中）但这些东西都没有发票或收据，不过换下来的东西我都还保留 负责人跟我说了） 7. 失业保险是否可以失业后，填补社保部分（主要是医疗） 8. 《劳动合同法》第82条， 后半部分 “用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
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检查完成再办，期间在手续上就是合法员工，工资照发，我同意了。跟公司A领导说明情况，问是否能接受此种工作方式，公司A部门领导说去和人事协调，没有问题。后来公司A人事 没有用，这个操作是要公司来的。而且万一哪天哪个公司倒闭了，或者他就不给我办理。真的我一辈子都不能提取了吗？ 请问我是否可以起诉私企？谢谢！...
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其他吗？比如工作地点的变动 3:是不是工作10个月可以要求一个月工资赔偿，可以仲裁要求对方赔偿未缴纳社保的经济损失吗？（不要求补缴纳社保，只要求经济补偿） 4:签了保密竞业协议，但没有补偿，我要求解除，还可以要求之前的补偿吗？ 5:如果请律师大概多少钱，能要求对方支付吗？ 9个月双 ...
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