我要辞职，老板不放我走！借口是招到替代我的人才可以走！实际老板根本就不打算招人，意思就是让我等不耐烦自动消失！这样老板就不用给我结算工资钱 没有任何书面合同！老板开设的饭店还没有工商执照。 我怎么辞职能够维护自己的利益？两个月前就通知老板辞职的事（我有录音记录），提前一个月前通知离职正常一个月後就可以 ...
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老师要求苛刻，所以向园长提出辞职。刚开始来园里的时候，园长规定说如果辞职提前一个月通知。我们于七月份的时候提出辞职，八月初的时候我们再次提出辞职，没想到园长 了我们。我们已经提前一个月辞职了，后来我们又干了一个星期，发现园长根本没有打算给我们发工资的打算，也没有继续招人的打算，我们就离职了，我们手里有 ...
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但违约金最高不超过7000元。” 我想问的是1）劳动法都规定离职需提前一个月书面提出，那么这个协议中的2个月就是违法的啦？2）违约金只有在培训期和竞业限制市生效 行。我就稀里糊涂的签了，签完后就后悔了。奇怪的是其他签合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1）像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效 ...
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月交接的差不多了，又说因为公司后来没有和我续签合同，会给我一份书面资料提前一个月通知我让我离职，但是接下去那个月把我的工资从4000降到2800，我 公司的决定必须服从，是按照合同法走的，我说那按照合同法的话我四个月没钱合同继续用工的话要付双倍工资的，老板说合同法是这样规定的话就按照合同法，结果过了 ...
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律师你好 公司是民营合资企业 有两个部门 现将我们部门转租出去 要与我们部门工人全部解除劳动合同 公司是提前一个月通知我们的并让我们签订离职单 说提前一个月通知的没有赔偿 请问：公司这样符合劳动法吗？如果公司不符合劳动法我们可以追回多少赔偿金？...
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你好，陈律师！ 我在福州这边一家私人公司上班，口头上提前一个月跟老板说要离职，一个月后去公司办理离职手续，给老板签字老板说直接交给行政处即可，6月份离职 说不给，找理由说工作没有交接，我们是做工程的，工程没完成，我们无法做任何的交接 我8月份去福州市劳动局走程序，今天劳动局通知我跟对方单位一起过去， ...
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适合这份工作，说我性格不够泼辣，但我在工作中并没有出过什么差错。 现在6月15号，他们提前一个月通知我，要我一个月后离职，因为我做的是业务跟单，离职的时间，正好我负责的货物出完，我认为他们这是恶意用工。 所以，我现在可不可以要求他们按照新劳动法支付我转正后的工资，并且要求经济 ...
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好，我于本月20号向所在公司提出一个月通知期辞职，由于通知期的最后一天落在春节休假，公司人力资源部向我直属上司建议把我的最后一个工作日改为春节 。请问在这种情况下，公司单方面提前我的通知期，是否应该支付我整个通知期的工资？ 另外，我09年全年为公司服务，但09年的奖金要于3月25日发放，按以往的操作 ...
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津贴200元/月（岗位紧贴含四个周六日薪，但加班费按22天算);4、在合同期内乙方离职须经甲方同意（或提前一个月通知甲方）否则扣除当月工资。 我想知道这样的规定是否合理?由于我的合同到今年7月分才能到期，前几天公司突然要求修改合同，也没有提前通知员工。在新的合同内取消了 ...
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今天主管找我谈话，以工作态度为由要劝退我，本人表示突然，并没有离职的想法。我说公司要劝退都要以书面形式提前一个月跟我告知，然后他说那现在通知你，我要劝退你，你来上一个月班，这个月正常来上班，没有给我分客户，正常考核时长(公司有时长考核没达到扣钱），这样一个月的 ...
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