我在杭州某公司做业务员11年了，公司于2005年8月开始跟我签订劳动合同，于2013年跟我签了长期合同，我于2005年2月到该公司于至今，我没有违反公司的任何规章制度，可今天我突然收到老板的辞退通知，理由是公司效益不好，请问该公司应该怎样赔偿我，我要怎样维护我的合法权益，求解答，谢谢！...
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我2014年11月19号进公司，公司之前没有和我们签订劳动合同，直到2015年5月29号跟我们签订两年劳动合同。可是2015年5月30号公司宣布倒闭。说赔偿一个月工资叫我们回家。...
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我是2012年10月分进该公司的，直到2013年10月份，公司也没有提出跟我们签订劳动合同，然后我就离职了，可是该公司不给我发放最后一月工资，我可以起诉该公司吗？该公司还扬言要我索赔公司损失...
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施工公司的其中一个私人老板（该老板为公司副总，属于大包工头）工作，开始工作时该老板叫我做一份合同来签订，我因认为劳动合同应该由用人单位来编制，所以没有去 老板也好像没有这么一回事一样，一直到2013年1月份依然没有跟我签订劳动合同，在工作的这4年多时间，该老板并没有为我购买社保医保，同时也没有加班费、 ...
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我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。...
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我在一家工厂做业务跟单文员，从去年11月进入这家公司，公司一直没有和我签订劳动合同，一个月上26天,白天上8.5小时,晚上还要加班,18:30加 八月公司实行星期六和星期天轮流上班制度，我和另外一个同事要轮流上班。但是星期天上班，公司给的是平常的工资，不会按照星期天上班的话翻倍给付工资，我感觉我星期天 ...
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公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费。请问该公司违反了什么条规...
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我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？...
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我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？...
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你好，我在公司做了一个多月了到现在没有人跟我签订劳动合同请问这个违反劳动发没有？还有就是我做了一个多月现在发上个月工资因为没人给我录入指纹导致没有打卡开除我上月18天工资这个有没有违反江苏劳动法？...
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