我表示公司不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4 ，我都有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都有保留，希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候，作为全面证据。 2,公司自从8月4日收走了我的银行 ...
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我表示公司不同意写：原薪资和原职位不变，期限至2011年4月23日同劳动合同的时间一致，盖上公司的公章的协议，就不同意调动部门。 3、2010年8月4 ，我都有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都有保留，希望可以作为以后仲裁或者走法律程序的时候，作为全面证据。 2,公司自从8月4日收走了我的银行 ...
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的确有工作不当的地方，但被上级领导及时发现并已改正了，并未给公司带来实质的损失。 公司每天的劳动时间是早7点半到6点，中间虽有2小时的休息时间，但无处可去 承受，但太多的前例让我知道，在目前这种情况下要为自己争取尽多的权益很难，所以想咨询一下律师，我若申请仲裁或打官司，赢的概率有几成？是否能申请到经济 ...
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，公司的老板说只给我辞职申明的通知，内容大概是：由双方协议好解除劳动关系。我去申请仲裁，仲裁的人说我手上证据不足，很难受理，找证据还必须我自己去找， 如果我能找到证据，还要司法部门干嘛。而且在7月10号之前也是我加班时间最长的时候，听仲裁的人说这块他们管不了，即使是诉讼，没有证据一样没有，只能自己吃亏 ...
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医院也是我们一个企业内的单位）后来在维修污水处理站的二氧化氯发生器吸入有害气体，第一时间告知医院，医院不给予治疗，并且推卸责任，说我的病情其他因素也会有这样情况 之间走司法程序，后期经仲裁，法院确认劳动关系，最后结果被判劳务用工。在我收集证据打伤残官司时，突然了解到医院电工岗位长达9年多不设专职电工， ...
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