有4年半的时间，劳动合同是签了，但我手里没有（每个人公司都没有给），社保是买了。2011年11月，公司领导找我谈话，就说连续5个月无销售，客户 的钱，提成一般都是给现金），公司还压了我5000元钱（公司扣钱的项目是互助储金） 公司是否触犯劳动法？我应该找公司争取哪些补助或赔偿？还有就是今年与去年的销售 ...
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公司以现金形式发放工资，并且不提供工资条，社保基数为本地最低值，现在公司要关门，怎么可以要到相应赔偿现在工资已经拖欠了近3个月，如果公司倒闭，拖欠的工资怎么办，如果走仲裁，是不是会按照合同上签署的赔偿，合同上欠的工资是市最低工资...
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7月,总工龄已长达12年之久,现在公司找各种理由准备辞退我,请问我该如何来维权?我可以得到什么赔偿?我应该注意些什么事项?(备注:公司采用现金支付工资的,公司于2007年才开始帮我交医保社保的,公司于2008年才开始跟我签定劳动合同的,请问我有哪些可以维权 ...
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劳动合同，而我是2010年6月份到这家公司上班的，可以得到10个月的双倍工资赔偿，我准备收集资料申请劳动仲裁，可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。我们公司没有签定劳动合同没有社保,工资是发现金（每次用一封信封写好工资数目，再在他那边一张表格上签个字),这次 ...
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薪水于11月起涨至3500。 2010年11月22日，老板突然以“公司业务量少”为由，要求朋友即日离职，并现金支付了11月薪水3500元（社保后3404）。 请问此种情况是否应该向该公司索要赔偿？法律支持范围内，具体索要金额？ 应该通过什么渠道来寻求帮助？当地 ...
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薪水于11月起涨至3500。 2010年11月22日，老板突然以“公司业务量少”为由，要求朋友即日离职，并现金支付了11月薪水3500元（社保后3404）。 请问此种情况是否应该向该公司索要赔偿？法律支持范围内，具体索要金额？ 谢谢（看了其他一些，有的说 ...
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公司上班直到9月11日早上出得事故！公司没有跟我签劳动合同，也没有给我购买社保。小规模的公司，也没有工资条和厂牌！每个月发工资都是法人取得现金发的工资，请问这种情况下，我按照正常程序走的话，需要准备哪些资料？打官司能赔到多少钱？ 说明一下，我先到社保局 ...
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查账，说我有三笔货款共计6万9未收回来，要起诉我让我赔偿，也通过客户那边确认，当时三笔现金货款是我收的，有我签名，当时货款确实交给财务，也开了收据 这么大的数额，怎么可能公司放我走，走的时候还开具离职通知证明交到社保局，才把社保转出来。但现在离职6年公司清账就说我还有货款未收回，让我拿出证明证明货款交 ...
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出差过程中因为客户反应问题没有快速解决被公司开除，老板没有给我一个正当理由，我也没写离职单就走了，小公司怎么要求赔偿啊？ 小公司老板太嚣张，所有员工没有社保没有公积金，工资发现金！...
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我爸在公司不干了，一直没给投保，他们一起工作的有去投诉的，法院判了赔偿，我去投诉，工商局说公司已经注销，他们说走法律途径需要工作证据，个体单位连工资条都没有，每月发现金。我该怎么维护自己的权益。...
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