扣除个人缴纳部分，由于牵涉不止一个公司所以一直未拿到社保卡，最后经查证公司并未给我缴纳社会保险。后于2012年12月离职，公司至今仍拖欠11.12两个月工资未发放。 算错少发了一直说补也没给补，每次发工资都没有工资表签字我该如何证明公司少发放了我的工资？银行卡每月有公司的工资打卡记录是否能证明劳动关系 ...
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给我们签订劳动合同吗？合同上有我们自己签字，但是对方没有盖章。 2.关于社保，公司未给我们缴纳社保，以补贴的形式发在工资一起，工资表中有一栏养老保险， 请假单，（因为请假都是写请假单的），这样举证可行吗？放假我们可以找证人证明，不过证人目前已经离职。 4.关于辞退一事，当时是老板口头跟我们两个人说的， ...
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请问江西南昌这边，员工要求企业不予缴纳社保，且签订放弃缴纳社保权利的书面证明，后期员工如果反悔投诉至劳动仲裁部门的话对企业是否有利。...
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在公司工作将近2年，期间公司强制要求签订了自愿放弃社保的协议，但没书面证明是强迫签订的。现在公司要搬回总部，而不给我们经济补偿，我就以公司未缴纳社保为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿。现在法院说我签订了自愿放弃协议，属于也有过错方，不能支持我以未缴纳 ...
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合同而双倍工资赔偿，有没有前提条件？ 4.认定我的工资数额时，以社保缴纳基数即公司账本为准，还是银行卡实际转账（个人转账方式）为准？ 5.认定我的工作时限时，以社保缴纳时间开始算，还是要有证据证明才可以的工作时间开始算？...
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2019年9月份入职，然后2020年1月份开始缴纳社保，但是缴纳比例是我们和公司一人一半，但是我这没有证据证明，这种办法怎么向仲裁部门反映，其次，发工资的方式是微信打款，没有具体工资条。...
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入职五个月，公司没有给转正，而且当初说入职缴纳五险，然而并没有缴纳社保，现在离职了只有离职证明，员工手册，考勤，没有合同，合同公司保留了没有给我们，请问这样的情况去劳动局举报可以么？...
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理由起诉？ 2. 如果现在收集在加班期间周六日签订的业务合同的电话证言录音，证明周六日在公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 或离职通知声明，该用什么理由让法院支持我呢？ 5. 像公司这种后期才缴纳社保的情况，是否违法？离职能否获得赔偿金呢？ 6. 如果有重庆当地的律师朋友 ...
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入职，试用3个月，没有保险。14年1月转正签订劳动合同，每月缴纳260-280不等的社保金额（五险没有一金），由公司直接从工资里扣除。直到现在 离职有何区别？ 3，单位一直没缴纳保险，导致2年内的所有医疗开销均由私人承担，单位是否应该给于员工一定的补偿?需要什么证明？ 4，如果单位一拖再拖始终不缴纳， ...
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我去年8月份到公司上班，后来被无故辞退，因为当时没有签合同也没有缴纳社保，所以现在在社保申诉申请赔偿。现在公司狡辩不承认我在公司上过班，社保要求我提供 销毁了。工资是银行转账，但是不是公司的账户，是企业法人的个人账户，可以作为证明吗？没有工作证也没有工服。同事证言已经离职的算不算？是录音还是纸质证明 ...
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