年因公司拖欠合作方工程款，在出纳与会计告知总经理与董事长公司银行账户无款的情况下。总经理与董事长要求财务室开局空头支票先后共两笔，后合作商至银行提款。中国人民银行因开具空头支票对公司进行行政处罚共计15万元。2014年公司对总经理进行离职审计。股东会提议对开具空头支票的财务人员 ...
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很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。） 以下是找公司人事经理理论后，人事经理给的回复：(请问该如何处理？？) “按照法律规定员工离职需要正常 套工衣和厂牌鞋柜钥匙)，公司有权保留追究其责任的权利。 而且我公司也是暂停发放其工资，待其正常办理离职手续，公司也会按照法律规定正常支付工资。 ...
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:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接； 2、 若因乙方原因造成甲方经济或声誉的损失，甲方将保留追究的权利。 （以下无正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想 ...
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:00；乙方需在2013年7月1日18:00前按甲方规定，填写《员工离职交接审批表》，做好工作，文件资料，财务等的移交完成工作交接； 2、 若因乙方原因造成甲方经济或声誉的损失，甲方将保留追究的权利。 （以下无正文） 甲方 ：我公司 乙方 日期 2013年 月 日 日期 2013 年 月 日 1，我想 ...
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在原公司就职时，曾收过回扣，行为有3年，都是打到我父亲卡上的，现离职后原公司发现是否会追究法律责任？离职后追究有没有时效性？供应商与我是多年朋友，说是借款，没有其他证据能不能定罪？...
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信请假（我未回复同意），今天到公司补请假单，公司是否必须批准？ 2.承诺的工作未按时提交，是否构成违约？是否可以追究其法律责任（有电话录音） 3.该员工曾于8.1日邮件提出请辞，现在又说不走了，当时的邮件是否可以认定为离职申请？还是必须要填写离职申请？ 4.像这种无故矿工不工作的行为，公司如何约束？ ...
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。合同期满后，经双方协商可续签本合同，续签期限为5年。 第二条 试用期为本合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职， ，对甲方利益造成重大损害的； ③ 在合同执行期间，发现被国家相关部门依法追究刑事责任或劳动改教的。 ④ 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑤ 有打架斗殴、偷窃 ...
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我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法 ...
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我在一家机械设备制造单位上班近四个月，提出离职，工作交接后正式辞职，期间公司没有与我签订劳动合同，没有上社保，公司关于在工作中给公司造成损失没有规定，我在职期间给公司造成了一定的经历损失，公司未追究什么责任，等我辞职后却以我给公司造成损失为由拒绝给我开最后一个月的工资，这样合法 ...
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日晚，公司领导安排我加班，突然又说他开了一个设备，要我下班时关掉电源，那不是我工作职责范围，后发生设备电气烧坏，公司很生气让我负全责，赔偿公司损失，二，因为公司 要赔偿的，算了，我也不想追究谁的责任，你自己主动提出个人离职吧，以这种方式强迫我离职，不然要对我做出赔偿处罚，对我这样能不能要求公司经济补偿...
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