A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A 后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A要求公司写辞退信，当天公司答应了，由于快下班时间，人事部没有写，次日A到公司拿 ...
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A任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A 后勤职员属于随叫随到，没有休息，我所干工作跟别人不一样，说要我次日不要上班了，A要求公司写辞退信，当天公司答应了，由于快下班时间，人事部没有写，次日A到公司拿 ...
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我在一家私企工作，已经工作快5个月了，公司说实习期最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟 解雇我，不给我赔偿怎么办？ 还有，我也看了一些律师们的回复，说要有在这个公司工作的证据才好维权，我的情况是这样的：我们没有工资条和工资卡，每月把钱放在一个写 ...
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尊敬的老师您好！我今年42岁，在北京一家私企工作了2年多，表现良好，当时公司是给我们调了档案，为职工上了最低档的社保，但是一直没有给我们员工签订过合同。前段时间因为怀孕、小产，现在家休病假，听同事讲，我们公司将我们部门员工的工作性质做了改变，以后工作有可能调整 ...
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两个全日制的工作（只签劳动合同，不买社保）。 比如一般的私企，如保安，厂工之类的。假如说这两个工作的待遇都比较好，平均一小时算下来假如有22元的话，那么 。因此，如果我同时找10个来，一小时就能获利20元。 所以说，我以租人时间的方式来替我工作，我从中赚取差价，甚至涉及到2个以上的全日制工作单位（只签 ...
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公务员报考时，毕业后由于自己未签订就业协议，报到证一直是待就业，人事档案里面没有备案工作经历，所以报名时主要简历那边填的是毕业后至今待就业，公务员政审填信息时，让我填写实际工作情况，由于实际有在一家私企工作，又写了工作单位和工作时间，这样矛盾了，会被取消录用资格吗？会被认为以虚假 ...
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本人在私企工作7年半辞职，工作地点、工种未变，父女关系公司名称出现2年半时间，想追讨7年半时间补偿金与社保，可以吗 ？...
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您好，我本人现在在北京一家小型私企工作，规模在25人左右。任职总裁助理；本人没有任何过错，公司早上跟我说由于总裁大部分时间是晚上跟客户谈事情，我不能去陪酒而辞退。但赔就这件事情并不是总裁助理的工作内容，但公司没有说什么时间 ...
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您好，我在一家私企工作，是15年3月入职的，没和我签订合同，也没给我交保险，据我所知我可以申请的补偿有双倍工资，经济补偿金，补交社保。 月的双倍工资还是1个月的双倍工资呢？如果我16年4月之后辞职又该补偿我多长时间的双倍工资呢？另外经济补偿金又是怎么计算的？补交的社保钱是公司直接把现金给我还是直接给我 ...
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我被一家私企老板说做事太慢，工作期间还是试用期，但他把我炒掉了还说要按他们的发工资流程来一个月一个月的发给我，现在是过年期间，他发工资的 ，基本是压25天，但是他把我炒了 还没过完年说 25号发不了工资（合同法工资时间是 20号-25号），说要他们上班了 才知道 而且还不一定能发，我想问一下各位律师我 ...
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