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还要求我们按物业公司的工作时间工作和休假制度【发了一个通知】我们拒绝,【原合同约定了工作时间】,我们于8月26日通过微博投诉至苏州12345便民热线,于 上午还在上班】9月份的工资还没发放,社区在没有条件继续履行合同的条件下【已经没有保洁业务,没有劳动工具,没有保洁管理人员】把我们开除,我们已申请劳动 ...
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合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。 (6)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所 、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经 ...
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而使我丧失了工伤的法律保护。现在公司又威胁,要注销A公司上海分公司而终止原来劳动合同。请问我该怎么办? 因为分公司不是独立法人,分公司注销,不会导致原劳动合同 方面不肯约定。那双方达不成协议。那么原来劳动合同按法律规定应该由A公司继续履行。这个理论上需要重签劳动合同吗?没有了上海分公司,公司就只能给我 ...
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合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇;劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同,并赔偿造成的经济损失。]规定的赔偿诉讼请求,本案也有符合以上 依法追究相关部门的违法责任,支持当事人的再审请求,期盼﹗ 综上所述,由于本案双方的劳动关系在《劳动法》实行之前就已存在于用人单位之中、在《劳动法》实行之后 ...
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法定代表人: XXX 职务: XXX长 劳动者(乙方): 身份证件号码: 地址: 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订 提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任 ...
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年时因和村书记发生矛盾,他一句话“你先回家休息待岗”,也没有解除或者终止劳动关系通知书,因他独断专横,摄于他的权威,我就没有上班了。这些年 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续 ...
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本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用期限自2009 不影响其他部分的效力,双方应继续履行有效部分。 3、未列入本合同内容的其他事项,均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、 ...
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。被湖南烟草永兴分局因技术人员短缺为由。调到烟草公司工作。并签订长期用工合同;一直工作到2000年湖南烟草永兴分公司以年龄大为由(注当时本人刚满50岁 连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; ...
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么?我在工作期间没有出现过重大的失误。如果拒绝,我是不是可以申请解除劳动合同,要求公司赔偿我12月工资。N+1的补偿金就是3+1还有根绝新劳动法中的 用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续 ...
//www.110.com/ask/question-1827331.html-了解详情
,安排到保安公司(保安公司工资没有以前高,所以大多数选择第二条安排) 二,终止合同走人给予经济补偿,补偿办法是工作不满半年陪半月工资,半年到一年是一个 劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七 ...
//www.110.com/ask/question-883869.html-了解详情
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