我所在的部门即将倒闭。公司调动部门的员工到其他部门。然而，我所在的部门的领导可以选择被公司辞退并获得相应赔偿或去其他部门任职。而普通员工被人事部告知只能选择自己写辞职报告并没有赔偿或到其他部门担任更累的工种。请问，这是否合法？普通员工是否有权利选择被公司辞退并获得相应赔偿？谢谢！...
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立马报警处理了，但是案件一直没结果。现在我申请离职，公司以这件事为借口要求我赔偿了才能离职，否则就算我擅离职守，报警抓我。我想问下我要怎么办才能维护自己的利益。我不认为这件事是我自己的责任，公司制度本来就没有规定说转账一定要电话等确认，而且也没有签订劳动合同。有没有人能帮帮我，谢谢...
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，我们地区分公司出了这样一种制度，如果客户经理收不回手机款，那么就自己付手机款给电信公司，因此造成我们很多客户经理办理的业务最终都是赔偿给电信公司，如果不赔就不能辞职。我想请问丁律师，这样的制度合理、合法吗？电信公司有没有违反相关法律？...
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越来越少。作为员工是最大的受害者。最近公司变着法的逼着员工自己辞职，比如说没有底薪，或者说几个岗位的工作有一个人来做，也不加工资。面对这种状况，员工该如何维权？ 好是公司用得着你你就留下，现在公司用不着你了，什么说法也没有，直接就给你说经营状况不好自己走吧！这受害的是员工啊。当时吃啥喝啥？找工作也是有 ...
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算试用期工资计算，我认为公司不合理，应该5月份要支付我试用期期满工资计算。随即向公司提出自己的意见，并拨打12333求助，在我挂完电话，公司却跟我提出无理行为，并恐吓我 请帮帮我，告诉我能不能尽快拿到我的工资？谢谢如果走法律程序，时间可能很长，期间我无法另找工作，所以有没有可能得到除工资外其它的赔偿？...
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各位律师好！ 我所在的公司前天下午和我谈，是要自己辞职还是由公司解雇，我说不可能辞职的，除非给予赔偿金。第二天，经理就交代保安不给我进公司上班，还拿出一张警告书给我，我没有签名，因为我已有两张警告书，那两张都是经理因为不满我在两个月内应聘了两次内部招聘，因此故意 ...
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，我和公司签合同，合同上写的是车间管理人员，但是我的实习期马上过了，公司从来没有和我提过任何具体职务，然后我和车间主任谈话，他说车间都是规他管理的， 知道我这种情况属不属于被欺诈了？？？？我在签合同之前签了三方协议违约有赔偿金，现在这种情况我可以辞职并且不赔偿公司违约金么、？还有我可以申请公司赔偿我么...
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又不想支付补偿金，于是采取了技巧措施，希望借此让我自己辞职。我希望能够维护自己的权利。 这几年公司没有按照我的实际工资3000缴纳社保，而是自行核定了一个低于我 去仲裁的获胜几率有多大？如果这条里有成立，我是否可以要求： 1、支付我补偿金？ 2、将少缴纳的社会保险予以补缴？ 我还能获得其他哪些赔偿？...
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拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09 公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的成功率有多大？ 3，我参加工作已有1年多，今年元旦开始我应该享有5天的年假，离职 ...
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了法律被开除，这个钱厂里不会给我，自己辞职这个钱也不会给的，除非在厂里退休，其他都是不给的。我跟他说我没有触犯法律，跟对方只是民事纠纷，开除我 合法吗 还有我已经在这个厂里工作超过10年了，他们就这样把我开除，一点也不用给我赔偿吗。虽然是涉嫌故意伤害，但是对方受伤不重，我们双方也在派出所调解好了，我也 ...
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