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母亲于2002年至今在给厂里煮饭,没有劳动合同,没有工作证。也没得五险一金,现在老板想辞退我母亲,我想我母亲为老板干了14年,补偿我母亲养老保险和节假日加班补偿,他们一月只有两天休息。不知道需要些什么材料,请老师帮忙解答。...
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现在我想要离职,但没签合同,因为公司来面试是这样说,一个月有四天休,节假日也会补一天休,可是进来上班就不是这样了,经常拿事来扣员工们休息,五月有五天假,结果只让休两天,每天上班时间都很久,经常连续两天上班时间是13个小时,顺便解释下我是做餐饮,请你们帮帮我...
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您好,我想咨询下,上班一年上一天休一天,但上一天上班时间超过12个小时,节假日没有休息,没有加班费,已经上了一年,用人单位辞人,这个上班时间员工能申请要回这一年加班费吗?要怎么计算呢?...
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撞了(我车头和副驾位置被撞上在绿化上,我副驾成员被撞伤,去拍了片子,休息几天,觉得没事去上班了)。下车一看,后方开B车撞上一个路人,然后撞上我车 12天,都没有处理,我该怎么办?这责任该如何区分?我在这期间需要用车损失该如何索赔?我车成员受伤该怎么做?报警过了,过去12个工作日了,节假日都除了。...
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我是2008年去这家公司,2014年12月1日和公司签无固定期限合同,现在柜台拆柜,公司要求我现在调店,在公司上班期间每一个周六,周日从未休息过,一个月休4天,都是平时休,我可以和公司讨要双休和节假日加班工资吗?...
//www.110.com/ask/question-6838552.html-了解详情
我是一名在工厂饭堂做饭厨师,在一家小厂工作,厂里人都没有打卡记录。因为工作原因,我只有在国家法定节假日休息8年来周末一直上班厂里一直没给加班费,我有一个整月在厂里买菜报销发票复印件...
//www.110.com/ask/question-6701988.html-了解详情
我在一家私人开超市上班,应聘时没有签任何合同,也没有填面试资料表,就直接上班了,我想请问一下国家规定节假日休息也没有3倍加班工资,只能当月调休一天,请问这样符合劳动法吗?我应该怎样保护自己权益啊,看到请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6166615.html-了解详情
您好,我想咨询劳动纠纷方面的事,我是一名刚刚毕业大学生,在电信一家代理商工作,属于个人承包那种,工作九个月了,一直没有签订劳动合同,也没有交保险,而且法定节假日休息,经常加班不给加班费,克扣员工工资,我现在要离职,单位要扣我工资,我应该怎么维护自己权益呢?...
//www.110.com/ask/question-6164217.html-了解详情
我在一家私人开超市上班,应聘时没有签任何合同,也没有填面试资料表,就直接上班了,我想请问一下国家规定节假日休息也没有3倍加班工资,只能当月调休一天,请问这样符合劳动法吗?我应该怎样保护自己权益啊,看到请回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6160096.html-了解详情
你好,我们在中秋和国庆期间30天被某餐饮集团临时带到外地做30天内部接待,1天150元,但是没有给我们发法定节假日3倍工资。期间没有休息。这样做符合劳动法吗?...
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