现在公司要求我签定离职协议后才发放经济补偿金,但我不签,可以要求发放经济补偿金吗?...
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我以前已问过, 我是无固定期劳动合同,工作时间最长。企业以生产需要为由,把我辞退了。我是13日被辞退的,14日我向劳动部门投诉。要求企业支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金。 18日,因为企业被法院拍卖,19日其它员工也被辞退了。 根据这种情况,我还能要求支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金吗?...
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月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我,而我从事的工序根本没有被取消,我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗?申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大? 他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字 ...
//www.110.com/ask/question-120802.html-
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签订的是3年的合同,无试用期,2009年6月,公司更改了公司名称和法人,应公司要求,于7月1日又重新签订了为期一年的合同,原合同作废.8月18日被 突然遭辞退,并当日办理工作交接手续,交接时领导口头上承诺会补我额外一个月的经济补偿金的,工作交接完后,因已超过下班时间,就于第二天办理辞退手续.可办理时, ...
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调到公司仓库担任主管一职。后工作原因得罪公司个别负责人。09年3月12日公司要求我直接离开公司。 劳动合同书到期日期是09年1月31日,我09年2~3 1、能否要求公司支付我05~09年3月,4个半月双倍经济补偿金; 2、能否要求公司补交05~07年三年社会综合保险金。 劳动仲裁的人说,只能补偿08年 ...
//www.110.com/ask/question-28175.html-
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本人在职期间因公司未足额发放劳动报酬,申请了仲裁,要求解除劳动关系和经济补偿金,目前仲裁委已经立案了在等待开庭,我现在是否可以再以未足额发放劳动报酬为由跟公司解除劳动关系再要求补偿金...
//www.110.com/ask/question-16058797.html-
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公司裁员 要将员工的经济补偿金一年内分三次付给员工,在这期间公司倒闭还有义务给员工补偿金么?如果倒闭了员工该怎么办?员工可否要求公司一次性付清全部经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-8039596.html-
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和解书可注明单位不履行仲裁结果或起诉本人其他事宜,本人有权追要仲裁中没有要的经济补偿金吗?现在他说我离职前给他做的标书准备材料有误。说单独打印的开标 节假日未支付足或者拒支付加班费,节假日费用,以为为按照劳动合同约定日期发工资起诉,还要求补偿金。他说我给他造成废标还说事前答应好的用辞职后多上一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-7246350.html-
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,与劳动者解除劳动合同,劳动者在该公司工作3年,公司同意支付3个月工资的补偿金,双方就以上事项达成一致,并已签订解除合同协议,以上条款写入该协议中 为由解除合同,如果公司签订协议前没有要求劳动者作劳动能力鉴定,现在提交仲裁是否可以要求劳动者提交劳动能力鉴定?3、计算经济补偿金的工资基数是否包括年终奖?...
//www.110.com/ask/question-3606562.html-
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转换补偿金到现在2013年仍未支付,企业全体职工无奈以怠工方式要求得到当时的国有身份转换补偿金,连续怠工15天,如今企业以严重违反厂纪为由解聘我等12人,并 赔偿金。但本人又非主要组织怠工人,仅参与而已。请问我这种情况是否可以得到解聘经济补偿金呢?原有身份置换金又如何能够得到补偿?请律师解答,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2081557.html-
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