我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号，三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期，但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿？同时，我想离职了，怎么提出解除劳动合同么？...
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我和公司签的合同是3年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金，那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀？谢谢！...
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我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 有无相关的法律条文可作参考依据？ 请指教！！ 谢谢...
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我和公司签的合同是1年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿...
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电脑系统(审核通过). 08年12月15日上午公司人事部门发邮件说,被批准休长假的员工将被解除劳动合同.而我无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同,我是不会请假的. 我是05年6月进公司的,我应该怎么做?支付赔偿的情况是怎样?...
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不景气要辞退员工，我不同意，当时就威胁说扣满十分以严重违反公司规章制度解除劳动合同一分不赔偿，过几天就以查录像说我之前在岗位经常玩手机为由要扣分 公司规章制度为由解除劳动合同，但公司自从有了公司微信群以后，什么工作要求都要不管员工上班期间，要在规定时间内答复，所以对员工用手机时间不长没怎么处理，这样我 ...
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您好！我在工厂上班三年零七个月，今年六月公司以我不适合工作刚位为理由和和解除劳动合同关系，并补偿我四个月底薪。后我申请劳动中裁，中裁给果是工厂非法解除劳动合同，应赔偿我全年平均工资✘4✘2—去补偿的四个月底薪计37700元！厂方不服裁决起诉到法院，请问我应该怎么应诉？急！！！...
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用人方单方面解除劳动合同，我是2017年9月11日开始试闬，经过二个月的试用期后正式入职，工作至今，合同签定日期是至2O18年9月11日，但现在用人方单方面要解除劳动合同，想问我该怎么要赔偿，能赔多少...
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用人方单方面解除劳动合同，我是2017年9月11日开始试闬，经过二个月的试用期后正式入职，工作至今，合同签定日期是至2O18年9月11日，但现在用人方单方面要解除劳动合同，想问我该怎么要赔偿，能赔多少...
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