我在职期间一年，领导叫我等企业通知我来上班，之后又说我旷工多日达到解除劳动合同的条件，我得经济补偿吗？...
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乙方不能胜任工作，经培训仍无法胜任，甲方提前一个月通知解除劳动合同的，还需要经济补偿么？...
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属于经济裁员 是按我的月平均工资算 还是按公司的人平均月工资算 我们还有串休时间和年假，但是公司安排8月1日开始强制给我们这些解除劳动合同的人休息，用串休和年假顶，这么作合理吗...
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陈律师，您好！我是一名因企业改制正面临和原有企业解除劳动合同的一线工人。原有企业是国企，现将改制为私企。我代表两百多名正面临失业不知以后 在技校读了书再定向分配到所在企业并且经过一年实习期才正式上岗的员工与由企业直接招聘到企业的农民工在其经济补偿标准上有什么不同吗？前者存不存在身份置换的问题？恳请您最 ...
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我在一家外资企业工作了一年八个月合同期为3年，因质疑主管在工作中的方式方法竟然背公司以威胁人身安全为由解除劳动合同，快下班的时候人事通知我以后不用来上班了。请问就我这种情况可以拿到多少赔偿金？可以申请代通知金吗申请仲裁的时候我还有别的什么经济补偿吗？？谢谢...
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我在工厂工作了29年，现在单位与我解除劳动合同，我能够领到多少钱啊？其中的经济问题不是很明白，能解答一下么？...
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我已经就业一年多，公司现在以任务未完成的理由，要求我办理离职。我们是每月26号发工资，现在28号，公司要我离职。请问，我是否还能要经济补偿。...
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4.12日应聘到一个公司做管理工作，于2013.2.26日被公司无理由辞退，我的工资：基本工资--3900；施工补助：250；午餐补助：250；电话补助：100；公休 应发：5930.19. 没有提前一个月书面通知我，请问：该给我的一个月的工资作为未提前一个月书面通知我吗？经济补偿：该怎样算？谢谢你！...
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由于一部分原因，我公司必须解雇一部分的员工，请问我们需要支付什么具体的经济赔偿。最好有法律依据，谢谢！...
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年，我在该公司已经干过一年三个月。我想申请病假，先修满三个月的医疗期，现在有几个问题我想咨询下： 1.我这个情况在医疗期期间，除了病假工资外，是否还有医疗补助费及其它费用？ 2.根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条，我这个疾病能算重疾么？医疗补助费是否还要增加百分之五 ...
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