以下是我的情况：2014年2月底进入公司，面试的时候口头承诺转正后给我加工资，试用期过后没给涨工资，没有签合同没买社保，只签了一份公司协议书，在和人事交流的时候，口头上承诺年底有双薪，公司今年底裁员，他应该怎么赔偿，每个月发工资的时候，有一个基本工资跟绩效工资，他这样分开来可以的吗？...
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4月入职，现在8月，没签合同，没买社保，两个月试用期已经过了，目前按转正发放工资，但是公司之前的承诺达不到，而且也一直没有主动找我签合同，我想离职，多久可以离开？（公司不扣工资的情况下）...
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请输入你的问题您好，我咨询下，我来这家公司2个多月，一直未签合同，试用期为1个月，也没买社保，我今天提出离职，7月份工资没发，但我手上有2000多公款，我可以直接走人吗...
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1.公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把 都是假的万一出事了任何赔偿都得不到的（保险我也有提成的，而且在我入职没多久就知道是这样的经营模式了）。 4.在这家公司工作一段时间，在业务方面也有一定 ...
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我是2012年11月底入职的，做到现在已经有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天 ...
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你好，老板今天约谈说要辞退我，因为公司发展原因不缺人，明天让我不用去上班了。但是老板没有签试用期合同，没买社保，也不同意赔付半个月工资。疫情期间拖欠工资，但是我全程录音了。如果我明天不去办离职的话，老板会不会按照旷工处理给我扣工资，我怕他给我签离职协议说自动离职...
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我是门窗公司施工员，公司是山东的，在长沙有项目，我在长沙项目部上班，约定两个月试用期，现在两个多月了，没有签劳动合同，没买社保，想辞职，可以申请两倍工资吗？可以的话从什么时候开始算起...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！请问，和公司签订一年的劳动合同，试用期1个月，工作2个多月，工作失误给公司造成几千的经济损失，被劝退，工资被压了1000多，说是具体损失核算清楚以后，再视情况发放，2个月没买社保，请问可以告公司吗？...
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我是10月中旬进入公司，我1月底左右年前想离职，还没有转正，公司还没帮我买社保，我现在跟公司主管说了年前想离职，他说一定要到年后才可以让我离职，我需要多久才能按法律规定离职？如果需要从法律仲裁的话，我需要什么资料呢？...
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7/20要求我改签合同，条件是要过设计师一关，才可以在8/23做决定过试用期 。8/18设计师跟我说可以，表现很好。但澳洲上司说不行，要马上停止合同。香港员工还诱导我签了自愿离职证明。请问我必须在8/22前去劳动局仲裁委员会起诉他们吗？我不是自愿的。还有5月份是没买社保五金的。谢谢...
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