乙方是否通过甲方的使用期，以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本合同第二条（即合同期限条款）的合同期内，为合同期的最初阶段。 安排从事专业类岗位的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签岗位协议，原则上以上岗培训要求为准）。乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整 ...
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律师朋友您好，我现在是试用期员工，之前公司组织我们培训并签了培训服务期协议，现在辞职的话要不要交培训费用和违约金，谢谢您。...
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我是一名即将毕业的在一家公司实习的的大学生，我们在进公司安全培训之后公司跟我们签了一份培训协议，上面说关于我们毕业后必须在公司服务，如果要走不光要陪在 离开公司公司说要将以上所说的钱全陪给他们。但如果我们等到签合同后的试用期内提出辞职公司都要求我们赔偿所有的关于在实习期间的工资，才能走人。我想问下就是 ...
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我，并告诉我说本来今年要大力培养我的。和一些其他的。我想这个就当正式提交辞职报告了。。。。。 第二个月15号快到的时候，我就联系他们公司说我上个月 职时也为让我办理任何手续，只是交了省份证复印件，也没有培训直接培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗 ...
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试用期合同有以下的规定，我试用期到期想辞职该怎么做双方约定的其他注意事项1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方 保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意， ...
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律师您好！本人今年6月17日入职该公司，入职后签订了一份培训议，从6月17日到8月31日为学习期，9月1日到11月30日为试用期。 1.公司协议中说培训期间公司承担了10000元成本，所以如果我2020年3月1日前辞职，要赔10000元。3月1日到2020年8月31日辞职 ...
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律师您好！本人今年6月17日入职该公司，入职后签订了一份培训议，从6月17日到8月31日为学习期，9月1日到11月30日为试用期。 1.公司协议中说培训期间公司承担了10000元成本，所以如果我2020年3月1日前辞职，要赔10000元。3月1日到2020年8月31日辞职 ...
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本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过 过这事，于是我更加坚定内心离职的想法。 我已经查询劳动法，我在试用期内不必遵守“提前30天通知辞职”这一规则。（关键是我总不能在刚来面试的时候就告诉她 ...
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！ 我是2008年9月8号进入该公司的！来的第一天就签署了一份保密协议。三个月试用期过后，便签了为期一年的劳动合同，时间是2008年12月9号到 ，每天早上给我们上一个小时的英语课！我不知道这种培训算怎么一回事！我走的时候要对这些培训进行培训费支付吗？还有一个问题就是，辞职的理由不同，对辞职有没有什么 ...
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请问一下，我签了实习协议，现在在试用期，刚刚工作了九天，这九天一直在接受组长的培训，如果我现在辞职，能结算工资吗？因为一直是在接受培训，没有正式工作。 实习协议上没有相关内容～ 谢谢！！...
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