能一一回答,谢谢! ①如果有一天我不做了,公司未签订劳动合同,我该提供什么样的证据证明公司违法呢? ②我如果需要劳动仲裁,有效期是多长时间呢?因为我想是把工资结清再进行劳动仲裁,还有离职后所有的报销费用,工资,应该在什么时间内结清算合法呢? ③试用期为三个月合法吗? ④假如我 ...
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辽源市东丰县.我想咨询未签劳动合同索赔双倍工资的事儿.我的情况是这样:2010年1月22日我入职(辽源市龙山区吉丰商贸有限公司)试用期3个月,底薪500外加提成. 几个签的,不和你签你不干就完了呗.”唉,维护自己的权益怎么就这么难.请问我这种情况可以要求公司赔偿双倍工资吗?谢谢! 那仲裁时效是多长时询 ...
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几项原由办理立即离职但公司不予办理该如何维权，一般维权时间与周期是多长，会不会影响到当前新工作的正常工作？（新工作工作时间为每周工作日朝九晚六） 如果不能 于昨天2014年6月13日申请离职，病假为6月10日半天，6月12日全天。 入职时间为2013年12月12日，试用期为三个月，合同签订期限为两年。...
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到了宁波给老板打电话说去上班，老板就说，呀！你还来上班啊！我以为你不来了，请假那么长时间，我说家里有事情，也给你说过了啊！当时听他的口气很不好的样子，所以我 是在跟公司请假的时期知道的！请问我现在该怎么处理这件事情？ 当时跟公司签的合同是三年的！刚看了劳动合同上面写的试用期是6个月，也就是到这个月底！...
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举动严重违反劳动法。 第十九条规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限 五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 公司严重违背了劳动法，货仓一文员在孕期两个多月后被无补偿裁退（其 ...
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日止为试用期；试用期结束后与公司签订了1年的固定期限劳动合同，合同起止时间为：2009年9月22日起至2010年9月22日止；1年的合同期满后，公司 %和余下20%的工资都得故意拖欠几日，特别是余下20%工资，有时拖欠时间长达一个多月之久，即2月份20%工资要等到4月26日甚至更久才会发放。 请问： ...
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某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月，取得职业资格证后，按正式工待遇；大专大本试用期 费用，进修累计一年的时间，医院照发工资奖金，不应加倍退回，可协商后返还一部分，依据是规定5年内不能离职，中途离职算是合同违约，若进修期间 ...
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止，共_____个月。 （二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。 （三）乙方应在 年 月 日前到岗。 注：《劳动 书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条 工作时间和休息休假 （一）乙方 ...
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公司要审核原件，我原本有一张就没重新办理。有很长一段时间，身份证和银行卡都不在我那里。7月15日，算试用期开始，开始”上班”了，其实这期间都在她们家呆着， 房产证，说房子是她们的，到黑市上去换钱，被她们的姑父报案了，结果她一人顶了罪做了三年牢。现在出来了，在北京，我爸爸想去告她。可是，我现在有了自己的 ...
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50元；第三，正常上班是每天6.5小时，但有时候加班至午夜0:30，加班时长超过正常上班的6.5小时，并且不给加班费，周末加班中午只给半小时吃饭，即使从早忙到晚 转正也没有签，保险更是没给我交过，公司有资格要求三个月试用期吗？我听说1年合同最多1个月试用期，是否有法律依据呢？有分了全加上去了，谢谢！...
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