，是不是明明就不能达到的销售额度只要公司规章制度出来我们员工必需就得接受，也就代表我们一定要被白白扣那三百一个月吗？劳动法有没有这方面的相关规定或说明？ 前三天就可以辞退我们了为什么还拖到我们现在！那是不是我们明天就可以不来上班了” 老板听了非常不满，表示我们明天不用来了。随后我们与部门做了交接工作就 ...
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干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是 加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保 ...
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我这边离职可以要工资吗，我干了快一个月了，这个月刚要干完，之前都没签合同的。我一提出离职，他们就让我把合同签了，说签不签都没关系。所以我就签 ，但是店长说离职要提前一个才能报备下个月才能离职，如果在这期间也就是第二个月没去上班的话，就没有工资，算旷工或请假扣两百块钱每天扣两百，这种情况我能要到工资吗？...
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本人8月去一培训机构当老师，上班满一个月之后发现公司各种不规范，在9月初跟老板说辞职，(此时还在试用期，而且公司并没有跟我签劳动合同或者试用期协议），老板说 ，我微信问人事他让我找老板，打老板电话问能不能给我结9月份工资(8月份的工资给我发了，9月份没有），他又开始质问我当时为什么不回信息不接电话电话 ...
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你好，律师，我在KTV上班快一个月了，2016.9.12上班，我们这个月15号会发上个月的工资，我现在想等发了工资就辞职，我们没有签劳动合同。听说公司要求做满三个月， ，要不然现在要走，可能不批准，10月的工资就拿不到了，我该如何维护我的权益，如果我15号后不批准我辞职，我不做了，能拿回10月的工资吗...
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7天不算工作可是从一上班就开始上班做事情了啊 请问拿到那7天工资吗 当然要扣百分之30 嗯那个简历表下边有写 具体意思就是没有做满一个月的辞工头7天是 因为厂长叫我在办边=下不知道怎么商量的 给我安排的岗位是切管 我看了气瓶放得太近我没有同意 后安排是说结管不知道怎么做的叫星期二来上班 叫星期二53. ...
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—17：00 通班早上9：00—第二天9：00 然后休一天 这样倒的，一个月没有休假，这样算下来我们一个月都要上320个小时，到时我们可以要求补偿我们的超时费吗合同就签了一份，单位拿着的，合同上对于工资，工作时间，保险和福利待遇都没有。我们是这月22号 ...
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我在私人的加盟店上班，才两个多月，因不满老板的恶劣态度想辞职，老板说没上够一年要扣掉我十天工资，他没和我签劳动合同，工资每月十号当面给，没有工资表，也没有工牌，就是对班能证明我上班，一个班只有一人上班，如我走了在他没有招到合适人的情况下，我 ...
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你好，我想问下上班一个星期辞职有工资吗？我现在辞职说没有工资(当时说的第一个月要压1600.现在上班还不够我压的那1600)，碰到这样的情况我能到劳动局投诉吗...
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培训机构上班快一个月，发了7天工资，后因家事自离，和老板微信说了下，14天工资老板说不发，说什么给她造成了损失，就是一个普通老师职位，还是见习学习的老师职位能有什么损失，能要回工资吗？老叫我们加班，本来说好的正常上班时间7个小时，后经常加3-5小时，还没有加班费可以告她吗？...
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