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不应该给我加分? 2、此次评聘中还有考勤分项。 我在校担任校警和门卫两个职务,一位老师的妻子住院,他陪护。我连续上班大约40余天,其中替这位老师值班20 ,还不告诉我。我连找了几次,坚持要死个明白,才看到分。请问律师这项合法? 6、从第一次和第二次、第三次综合测评的结果对比可以看出问题。第一次综合 ...
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我在一家私人店面上班,没有签劳动合同,我于2015年8月开始上班,到2016年1月底离职,之前没有辞职申请,请问我能要到工资?有时候偶尔迟到几分钟他说会迟到一分钟10元超过10分钟一天, 我们什么合同都没签这是他口头说的, 请问合法?...
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你好,我老公上班的地方没有底薪,迟到一分钟20块,请问合法...
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请问律师,上班没有迟到,只是忘机刷卡,就我一百元,说是单位规定,这样的规定合法?...
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公司规定上班时间提前十分钟打卡 超过十分钟内 算迟到我的 请问这合法...
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上班的时候说我没有试用期,而且下班时间自由安排。后来规定上班时间。因为得罪了新去的总经理,6 月1号以我常迟到的名义把我开除了。但是我走后他跟同事说是我 他们出厂的销售价30一件的话就是3600块。老板以我工作食物造成公司损失的理由拒发工资,请问我的工资能拿回来?他们这么做合法?没有签合同的。...
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理发店上班的我们底薪四百请假一天五十。我们早班九点到八点晚班十一点到九点 我上个月该上早班的上的是晚班结果店长要我每天120,说是迟到合法我虽然没上早班但是我按照晚班时间上班了,总共了一千五百多块...
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我在常熟一家服装厂上班,没有签合同,一个月就2500的工资,在这上班不定时,我就不做了,上个月走之后厂长说下个月月底结工资,倒了月底我去结工资他说矿工4天要1200元的工资,一天300,迟到每天20元,说我就算找劳动局也没用,我是乡下来的,不懂这个,我该怎么要回我辛辛苦苦挣来的。...
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没签劳动合同,去上班也没给我考勤卡,但我从来没迟到过。 4月初,每人立下所谓的“军令状”,我的承诺是4月完成不了5万的目标我50元(我 ,也就是说他们需要用广州市最低工资标准1550元来给我结算? 3、扣除7天试用期的合法? 4、约定是周休一天,如果当月我的工作时数大于21.75(广州市最低 ...
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没有另一份的。工作是日夜两班制,无转班,月可修两天,不带薪。迟到是一分钟一块,打一下瞌睡100,接个电话或者看信息500,私离车间两千大元,,,,, 补100,端午无任何补贴。最可恶的就是你不辞工还好,辞了工被五六百的是非常正常的事。入职后上班时间无自由,等于卖了身,领导叫你干你不愿意干的事,你不 ...
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