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任何场所向第三人披露或传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密;不组织、计划组织以及参加任何公司相竞争的企业或活动;不直接或间接地劝诱公司内 违约或侵权行为并要求索赔。在职期间违反约定保密义务的,,公司除有权本人解除劳动关系外,本人也不得再向公司主张任何赔偿或者补偿;因本人违反约定保密义务的, ...
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给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内,未经甲方同意,不得在产品类型相同,或者竞争关系的其他企业内任职,或个人进行生产,经营同类产品 身份证号码: 签约时间: 签约时间:任职初公司签订了保密协议,当职3年,离职前老板承诺协议交接完毕予以结清劳动报酬,已工作交接完毕,临走老板不 ...
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现在,公司昨天通知我们下岗有三个选择。 一.职工要求上班的,结合个人专长或根据企业需求进行培训,在集团内部予以协调安排工作,工资不低于本市最低标准,企业按 ,档案自动转移到劳动力市场。 三.对不愿上班、也不签离岗挂编协议,职工自愿选择企业解除劳动关系的,档案转移到劳动力市场,按国家政策相关规定和企业 ...
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甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期 三个月的工资。 2.在合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,甲方可辞退乙方或乙方解除劳动关系,并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失 ...
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事先冒签好的,职工按手印) 请问专家此协议是否有法律效应? 4、企业也承认未职工达成共识解除劳动合同 企业也没有安排职工具体的工作也没有提供有工作的标底,职工无法企业签订劳动合同,被企业解除劳动合同 解除合同后时效期在一年内 职工要求企业恢复劳动合同关系 综合上述职工应怎样保证利益及 ...
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社会保障部门、户籍所在地和常住地公安机关共同负责脱密期管理。单位性质:国有军工企业 涉密等级:一般涉密人员 脱密期限:6个月 本人于2016年5月10日递交 不得违反规定就业,我对违反规定就业的理解是在未原单位解除劳动关系的情况下,不得其他单位签订劳动关系和出国(处境)。我们单位没有任何的竞业条款 ...
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公司就辞退问题有过效涉,黄总的录音,内容可以证明本人公司存在过事实劳动关系,并可以说明工资水平 ,生产部经理兼人事部经理的录音,内容可以证明,公司就 那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了, ...
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。 请问1. 假设要求汕头的员工调配到东莞,东莞签订新的劳动关系,我们不愿意去,这样要解除汕头这边的劳动关系有没有赔偿?如果有如何赔偿? 2. 假设 企业是否要赔偿员工?如何赔? 3. 假设双方无法达成一致协议,员工没在解除劳动关系的合同上签字,企业是否也能办理注销? 4. 我在汕头这家公司工龄为一 ...
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。2000年,A单位由事业单位向民营企业改制,王某外派至A单位参股的B单位工作。工作期间,王某逐渐转为自谋职业,劳动关系由B单位管理。时至2012年,由于B 2002年1月1日签订有无固定期限劳动合同。2011年,A单位王某协商过解除劳动合同,在双方达成一致,将签最后协议时,王某提出了不同意见,以致 ...
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的理由实在太苍白,是在推卸责任,我不可能支行之外的任何第三方签订什么协议,我在人行鲁山县支行的劳动关系,从未受到第三单位派遣,所以签《劳务 规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法( ...
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