，至今未签合同为1年。 2： 公司周六周日值班记录，及中午值班记录有保存，业务记录，合同原件，公司出库单，财务单，验收单，验收报告，中标通知书等与 申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何取证及计算？...
//www.110.com/ask/question-251600.html-了解详情
在一家公司从事销售工作，当时领导口头承诺第一年如果没有业务，公司每个月会补给2000元业务提成，后来也发放了，但是后来因为公司答应交保险一直未交，本人 公司管理规定说:公司文件规定在公司工作未满1年，需要我将之前每月的2000元业务提成退给公司。实际上自我入职后，公司从未给我看过这样的文件规定，请问 ...
//www.110.com/ask/question-13668604.html-了解详情
但是款还未完全到账，将近400万的合同款，按照当初老板的允诺我可以拿到4万提成和双倍的工资，但是我现在可以证明我和公司的劳动关系，但是却很勉强的证明 在这些纸张上（公司制度都是放在网络共享里面，没有纸质的），以此证明我的业务范围及业务提成点。感谢各位律师。还有就是，我想问下，这些项目中有原来我接手别人 ...
//www.110.com/ask/question-333196.html-了解详情
因部分货款未收回,未能发放,本想要求老板签个帐单,待收到客户付款后再发放业务提成,可现在老板拒绝见面沟通,找个理由不承认所有帐目,又没有与公司签有业务合同,有签过一个劳务合同,并不针对业务提成这一块,请问我该如何维权,如果要起诉,需要有什么证据胜诉较大?另这家公司从开厂至今,一直没有给所有员工交社保 ...
//www.110.com/ask/question-204008.html-了解详情
请问公司以前一个月的业务提成过高为由而反扣本月工资（即上月业务提成4000已发至工资账户，公司以提成过高为由扣除一半2000，在本月薪资上扣除2000）算合法吗？否则如何应对呢？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-13397383.html-了解详情
企业托欠员工资.我在装饰公司做销售业务提成3个点...业务提成先发2个点.年底再发一个点.我现在辞职了，企业领导说没有做到年底.之前做的业绩提成剩一个点不发给我....
//www.110.com/ask/question-9265490.html-了解详情
工资结清。我们还有很多业务提成没有发放。像这样，应该如何跟老板讨要工资和业务提成？而且，在这里工作三年，公司一直没给我们员工买过一分钱的保险。我们改如何得到我们应得的？ 先谢谢了！像之前辞职的人，业务提成老板都不给。我们担心到时公司关门了，他不给业务提成怎么办？老板也不在 ...
//www.110.com/ask/question-702002.html-了解详情
社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何获得？2、公司未将个人业务提成支付，提成有20多万，我现手头有公司业务提成文件复印件 国家规定带薪年假，规定可领3倍工资，个人一直未休，可是如何证明个人未休年假，因为我是从事业务工作，公司从未进行考勤？以上问题如何维权？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-656634.html-了解详情
核算清单有三万七千多写到每月分期分 我爱人是业务员于2017年3月份离职，离职前有签到业务提成核算清单有三万七千多写到每月分期分，到2017年6月30日结清，到现在剩 前经手的未收款为理由拖延，当时签清单时未收款的数是没核算到提成的，签清单那提成是经手已收的货款提成，这要怎样解决可以拿回那呢，谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-12521602.html-了解详情
刚开始进公司老板承诺基本工资1500+200满勤+10%的业务提成，前一个月是这么发的，第二个月，我的提成有1500就没发，第三个月，后来老板说我们的业绩不好，有任务，达不到任务量就没有提成，还要从底薪里扣，五个任务量达不到就一个人扣一百，然后我就辞职了，现在辞职已经有 ...
//www.110.com/ask/question-3275799.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务