2005年5月到现在，公司一直为员工缴纳保险，员工每月工资中扣除个人承担部分，2011年6月20日，该公司出具通知《关于规范公司薪资制度及社会保险缴纳的 中所讲的员工辞职但仍可以得到经济补偿金的情形吗？该公司扣除个人承担部分外，以工资中已包含社会保险为由，另按工资标准分别每人调低每月250元的工资。该 ...
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从最好一个月扣除。按照公司最新情况，新员工替补还需要1个月半，那我个人就得承担这份资金。这样合理吗，或者有什么办法，或者，自己办理是不 ，至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案意见，然后《常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险人员减少表》至常州市天宁区社保中心企业申报窗口进行停保 ...
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小车一台大车，还有两台机器，但我不知道算不算公司的财产，还是他个人的财产，肯定的是两台机器是为公司生存赚钱的，大汽车是回来托运这 时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009 ...
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年11月30日，原、被告与徐汇ZZ再就业服务中心签订了《保留社会保险关系协议书》，期限自2000年11月30日起至原告退休之日止， 委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告缴纳1993年10月至1995年11月期间社会保险费2,905.60元（其中原告个人补缴 ...
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月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到 一年，2008年1月23日失效了，后来公司要求续办，但没有说明与交纳社会保险有什么关联，也没有强制性要求续办，所以我就没有及时办理。 我觉得公司该为 ...
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工作有接触职业危害作业，可以按国家有关规定组织职业健康检查， 五、劳动报酬、社会保险和福利待遇 第十一条甲方实行多劳多得、按劳取酬的薪资制度，采用薪资按月计算 社会保险乙方提出申请，甲方按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因，乙方自愿放弃缴纳社会保险的，应向甲方提出声明。第四十一条本劳动合同 ...
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统一将公司应承担的保险费用以货币形式发放个人工资中，乙方需要签订以下条款： 本人因个人原因，无法将劳动关系调转至本公司，本人同意将公司承担的保险费用部分以货币 计算标准，而应该以合同中的1893元作为计数标准，如果此款中包括了社会保险属于不合法行为，是不是对整条规定都应该不于支持，其中规定的基本工资 ...
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就终止了和我的劳务关系。当我到当地的劳动服务站办理失业保险金的时候，办事员居然告诉我个人没有参加失业险，单位缴交的部分是不符合申领失业险的。这样的话，我们工薪阶层购买的所谓社会保险情以何堪，何为保障。 再补充下，既然养老和医疗部分有单位和个人缴交详细的部分，失业险为什么没有缴交详细， ...
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自己提出的辞职，请求于法无据。第二项请求支持，裁决被申请人补交2009年到期2012年共3年的社会保险。第三，四项请求也得到支持。 请问各位律师以上的裁决是否公证，我是否应该上诉。 个人疑问；裁决被申请人补交社会保险，说明被申请人没有为我上过社保。我根据《劳动合同法》第38条和46条 ...
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17年。公司从2002年开始上农村养老保险直至2009年。2009年11月份开始上社会保险到2011年2月终止。3月份时又被转为农保。根据国家规定，到50 农业保险。但是我拒绝签字。请问，如果我不签字会有什么后果？我是否还能要求公司和我个人一同支付社会保险？如果不可以的话我还能通过什么方式办社会保险？ ...
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