》第一百七十九条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》（法释[2008]14号）第一条及《最高人民法院关于 并组织实施中医行业发展规划；计划和管理制度；（三）负责各类中医医疗机构的行政管理和业务指导；••••••（七）法律、法规和同级人民政府规定的其他管理事项 ...
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工作，也有从事烟站炊事员工作的，但均未与被告签订劳动合同。1994年、1997年、1998年中国烟草总公司河南省分公司分别下发豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件，实施行业劳动人事制度改革，要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81名原告在此情况下陆续被通知 ...
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变更。是一种房产经济关系，随着社会主义市场经济的发展，住房制度正从计划经济的福利性分配住房制度转变为商品房买卖的国家，单位补贴个人购房的体制。房地产综合 国务院安照拆迁管理条列的规定国务院作出解释和确认 为了维护法律尊严，维护原告的合法权益，监督被告依法行政，原告特向中级人民法院主持正义作出公证的判决 ...
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三、对于使用带资承包方式建设的政府投资项目，一经发现，有关部门要按照有关法律法规对该建设单位进行查处并依法进行行政处罚；建设等部门应停止办理其 财政部门要立即停止该项目的资金拨付。 有关部门要建立健全建筑业企业不良信用档案制度，对于违反规定的企业，给予相应处罚。对以带资承包方式承揽政府投资项目 ...
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并负责对金融机构的监督和管理。任何地方政府、任何单位、任何部门不得擅自审批和干预审批。”第六条规定：“中国人民银行对金融机构实行许可证制度。对具有法人 法律不允许企业之间拆借资金，企业之间的借款是违法的。 综上所述：调解是违反相关法律规定的，所以应予以撤销。根据我国《民事诉讼法》第一百八十条规定，应当 ...
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让他们 “回家等候消息”而离岗的。而不是清退。 法院认为：禹州烟草公司根据中国烟草总公司河南分公司的豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件 劳的三个文件，谁先谁后？究竟谁应该服从谁？！国家的法律﹑规定，靠谁来执行？！河南省烟草局 禹州市烟草公司如何回答这个问题？河南省烟草局 ...
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德昌集团公开的投诉邮箱，却依旧如料想的那般，石沉大海。 弱势的我该怎么办？走法律渠道，也许这是唯一 一条合法的尚未关闭的申诉渠道。于是我向沙井镇劳动站 没证明，每张处分单上都有我的个人意见，都能接受上司，员工，人事部的监督！” 人事主任答道:”那是你的个人意见，有效么？我们人事部的意见才代表公司！你 ...
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没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级 第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规 ...
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没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级 第2626号判决书，驳回原告诉讼请求。 原告认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规 ...
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要求下借出的。资金投向了一个国家支持鼓励的、而且几乎是百分之百安全的地方——中国石油的新股申购。整个账户的所有权也全是亲戚所有，而且从开户以来的所有 是一个一般违法行为，若不与挪用公款的犯罪行为区别开来，绝难以令人信服。同时法律专家还提出了以下意见：由于当事人没有挪用的主观意图，只是一时疏忽借款给亲戚 ...
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